新市民群体人工智能态度与招聘调研问卷

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您对人工智能（AI）技术的整体了解程度如何？

Q3:您是否接触过AI辅助招聘工具（如AI简历筛选、AI面试）？

Q4:您愿意接受AI在招聘初筛环节中担任面试官的可能性有多大？（0-10分，0表示非常不愿意，10表示非常愿意）

Q5:您认为AI招聘工具可能带来哪些好处？

Q6:您对AI招聘的主要担忧是什么？

Q7:在求职过程中，您更信任哪种招聘方式？

Q8:您认为AI在招聘中的角色应偏向哪种？

Q9:请评价您对AI招聘工具易用性的期待程度（1-5星，5星为最高）

Q10:您是否愿意参加AI技能培训以提升就业竞争力？

Q11:您希望AI在就业服务中提供哪些支持？

Q12:您对新市民群体如何更好地适应人工智能招聘环境，有何具体建议？

Q13:您认为AI在招聘中的普及是否会影响新市民群体的就业机会？

Q14:您最近一次使用AI招聘工具的时间是？

Q15:您获取AI招聘相关信息的渠道主要是？

Q16:请描述一次您使用AI招聘工具的具体经历（如流程、感受等）

Q17:您认为AI招聘工具对学历或技能的要求是否公平？

Q18:您希望AI在招聘中避免哪些行为？

Q19:您向其他新市民朋友推荐使用AI求职工具的可能性有多大？（0-10分）

Q20:您是否同意“AI能帮助新市民群体更快融入城市就业市场”这一说法？

Q21:您对当前AI招聘工具的满意度评价（1-5星，5星为最高）

Q22:如果政府或企业提供AI招聘相关的免费指导服务，您最希望包含哪些内容？

Q23:您是否愿意将AI招聘工具推荐给同为新市民群体的朋友？

Q24:您认为影响新市民群体接受AI招聘的主要障碍有哪些？

Q25:您对AI在招聘中取代人工面试的整体态度是？

Q26:您认为AI在招聘中的最大优势是什么？请简要说明。

Q27:您是否关注过AI在招聘中的伦理规范（如隐私保护、算法公平）？

Q28:您预计未来一年内使用AI招聘工具的频率会如何变化？

Q29:请用一句话总结您对新市民群体人工智能态度与招聘未来的期望。