城中村居民群体薪资期望与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于城中村居民群体薪资期望与招聘的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解就业现状与需求。

Q1:您目前居住在城中村的时间有多长?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您当前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业(如零工、自由职业)
待业中
其他

Q3:您所在行业或求职意向行业是?

制造业
服务业(餐饮、零售、家政等)
建筑业
物流运输
互联网/IT
其他

Q4:您目前或最近一份工作的月薪资水平(税前)大约是多少?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上

Q5:您期望的月薪资水平(税前)是多少?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上

Q6:您对当前薪资与期望薪资之间的差距感受如何?

差距很大,难以接受
有一定差距,但可以暂时接受
基本符合期望
超出期望

Q7:在求职时,您最看重哪些因素?(请选择最重要的3项)

薪资水平
工作稳定性
通勤距离
职业发展空间
福利待遇(如社保、食宿)
工作环境
工作时间灵活

Q8:您主要通过哪些渠道了解招聘信息?

线上招聘平台(如BOSS直聘、58同城)
社区公告或招聘会
朋友或老乡介绍
中介机构
企业直招广告

Q9:您认为城中村居民在招聘过程中面临的主要障碍是什么?

学历或技能门槛
信息获取不及时
薪资待遇不透明
工作稳定性差
缺乏正式合同保障

Q10:您是否愿意接受技能培训以提升薪资水平?

非常愿意
愿意,但需要时间安排
视培训内容和成本而定
不愿意

Q11:您希望招聘方提供哪些薪资相关的透明信息?

基本工资结构
加班费计算方式
奖金或提成机制
社保缴纳基数
薪资调整周期

Q12:您对当前城中村周边就业机会的满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q13:您更倾向于哪种薪资结算方式?

月结
周结
日结
按项目结算

Q14:您是否遇到过招聘信息与实际薪资不符的情况?

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q15:您认为招聘方应如何改善薪资期望的沟通方式?请简要描述。

填空1

Q16:您对加班的态度是?

愿意加班,只要加班费合理
偶尔加班可以,但不想频繁
完全不愿意加班

Q17:您希望企业提供哪些额外福利来弥补薪资差距?

免费住宿或住房补贴
餐补或食堂
交通补贴
子女教育支持
健康体检
带薪年假

Q18:您最近一次求职的周期是多久?

1周以内
1-4周
1-3个月
3个月以上

Q19:您认为城中村居民群体的薪资期望是否普遍被低估?

是,明显被低估
有一定低估
基本合理
不确定

Q20:您对招聘平台在薪资信息准确性方面的信任度如何?(1-5分,1为完全不信任,5为非常信任)

分数
标签

Q21:如果薪资达到您的期望,您是否愿意长期留在当前岗位?

非常愿意
愿意,但需看其他条件
不一定
不愿意

Q22:请分享您对城中村居民群体薪资期望与招聘现状的其他建议或意见。

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城中村居民群体薪资期望与招聘调研问卷
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