社区居民群体薪资期望与市场调研问卷

感谢您参与本次社区居民群体薪资期望与市场调研,本问卷旨在了解您对薪资的真实看法与期望,您的回答将为社区就业服务优化提供重要参考。

Q1:您的性别

其他

Q2:您的年龄段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前的就业状态

全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
退休
其他

Q4:您所在的行业领域

制造业
服务业
信息技术
教育/培训
医疗健康
零售/贸易
建筑/房地产
其他

Q5:您当前的实际月收入(税前)

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q6:结合您的生活成本,您认为合理的月薪资期望是多少?

3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上

Q7:您对当前薪资水平的满意度

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:影响您薪资期望的主要因素

生活成本(房租、物价等)
个人技能与经验
行业平均水平
工作强度与时长
职业发展前景
家庭负担

Q9:过去一年内,您的薪资是否有所调整?

有上调
有下调
没有变化
不适用

Q10:您认为社区居民群体薪资期望与市场实际水平之间的差距如何?

差距很大
有一定差距
基本一致
不太清楚

Q11:您获取薪资市场信息的渠道

招聘网站/APP
朋友/同事交流
新闻报道
职业中介
社区就业服务
其他

Q12:如果社区提供薪资谈判或职业规划指导,您是否愿意参加?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q13:您对社区就业服务在薪资信息提供方面的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q14:您认为社区应如何帮助居民更合理地设定薪资期望?请简述您的建议。

填空1

Q15:您是否愿意为了更高的薪资期望而接受技能培训?

非常愿意
愿意
不太愿意
不愿意

Q16:您期望的薪资构成方式

固定月薪
底薪+提成
底薪+绩效奖金
年薪制
其他

Q17:您对加班与薪资匹配度的看法

加班应获得高额补偿
适度补偿即可
可以接受无偿加班
视情况而定

Q18:您认为社区居民群体薪资期望调研对改善本地就业环境有帮助吗?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q19:请选择您最近一次薪资调整的日期

日期

Q20:您未来3年内的薪资期望增长幅度

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
没有明确预期

Q21:除了薪资,您最看重工作的哪些方面?

填空1

Q22:您是否愿意参与社区组织的薪资期望与市场行情交流活动?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意
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