社区居民群体薪资期望与福利满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次社区居民群体薪资期望与福利满意度调查。本问卷旨在了解社区居民群体薪资期望的真实状况,以及您对现有福利的满意度,您的回答将为改善社区民生提供重要参考。

Q1:您的性别

男
女
其他

Q2:您的年龄段

18岁以下
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上

Q3:您目前的就业状态

全职工作
兼职工作
自由职业
待业中
退休
学生

Q4:您所在的行业领域

制造业
服务业
IT/互联网
教育/培训
医疗/护理
建筑/房地产
其他

Q5:您目前的月收入水平(税前)

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:结合您的工作强度和付出,您认为当前薪资是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q7:您期望的月薪资水平是多少?请简要说明理由。

填空1

Q8:您对薪资调整的期望频率

每半年一次
每年一次
每两年一次
视公司效益而定
无明确期望

Q9:在您看来,影响社区居民群体薪资期望的主要因素有哪些?

生活成本上涨
行业平均水平
个人技能与经验
工作环境与压力
家庭负担
职业发展前景

Q10:您对当前工作单位提供的福利整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您最看重以下哪些福利项目?

五险一金
带薪年假
健康体检
交通/餐饮补贴
弹性工作时间
培训与晋升机会

Q12:请对您所在单位福利制度的公平性进行评分(1-5分,5分为最公平)

分数
标签

Q13:与同行业其他单位相比,您认为您的薪资福利水平如何?

明显高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
明显低于平均水平

Q14:过去一年中,您的薪资是否有过调整?

有,且幅度较大
有,但幅度较小
没有调整
不适用

Q15:您认为当前福利制度中最需要改进的地方是什么?

填空1

Q16:如果提供更完善的福利,您是否愿意接受略低于期望的薪资?

愿意
不愿意
视福利具体内容而定

Q17:您获取薪资福利信息的渠道有哪些?

单位内部公告
同事交流
招聘网站
社交媒体
行业报告
其他

Q18:您对薪资期望与福利满意度之间的关联性如何看待?

关联很强,福利好可降低薪资要求
有一定关联
关联较弱,薪资更重要
没有关联

Q19:您向身边朋友推荐您所在单位作为雇主的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q20:关于社区居民群体薪资期望与福利满意度,您还有哪些补充意见或建议?

填空1
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