业主群体求职偏好与满意度调查

感谢您参与本次业主群体求职偏好与满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更精准地理解业主群体的求职需求与体验,为优化就业服务提供参考。

Q1:您的性别

其他

Q2:您的年龄段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁以上

Q3:您目前的就业状态

全职工作
兼职工作
自由职业
待业求职中
退休
其他

Q4:您在求职过程中,最看重以下哪个因素?

薪资待遇
工作地点距离
职业发展空间
工作稳定性
工作与生活平衡

Q5:您通常通过哪些渠道获取求职信息?

招聘网站/APP
社区公告栏
物业或业主群推荐
朋友/家人介绍
线下招聘会
社交媒体

Q6:对于求职岗位,您更倾向于哪种工作类型?

办公室文职
技术/专业岗位
销售/服务类
体力劳动/蓝领
管理岗位
灵活用工/零工

Q7:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q8:在求职时,您对通勤时间的最大容忍范围是?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q9:您认为当前求职过程中遇到的主要困难有哪些?

合适岗位少
薪资不符合预期
竞争激烈
信息不对称
技能不匹配
年龄限制

Q10:您对目前求职渠道的便捷性满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q11:您是否愿意考虑社区或物业推荐的“家门口”就业机会?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q12:您希望获得哪些求职支持服务?

简历优化指导
面试技巧培训
职业技能培训
职业规划咨询
就业政策解读
岗位精准推荐

Q13:您在过去一年内参加过几次正式面试?

0次
1-3次
4-6次
7次以上

Q14:您对目前就业市场的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:针对业主群体的求职偏好,您认为最需要改进的就业服务环节是什么?

填空1

Q16:您是否愿意为了更好的职业发展而接受跨行业求职?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
完全不愿意

Q17:在求职过程中,您更偏好哪种企业类型?

国有企业
民营企业
外资企业
政府/事业单位
初创公司

Q18:您对自身求职竞争力的评价(1-5分,1为非常弱,5为非常强)

分数
标签

Q19:您认为哪些因素最能提升求职满意度?

薪资福利
职业晋升通道
团队氛围
工作环境
企业品牌
学习成长机会

Q20:您最近一次开始求职的日期是?

日期

Q21:您是否愿意参加由社区组织的线下求职交流会?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q22:请用一句话描述您理想中的工作状态

填空1
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