租户群体薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次关于租户群体薪资期望与福利满意度的专项调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解当前就业市场的薪酬动态与福利需求。

Q1:您目前所在的行业领域

制造业

信息技术/互联网

金融/保险

教育/培训

医疗健康

批发零售

住宿餐饮

其他

Q2:您当前的就业状态

全职受雇

兼职受雇

自由职业/灵活用工

待业/求职中

自主创业

Q3:您的月均税前收入范围（人民币）

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q4:您对当前薪资水平的满意程度

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您向他人推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:您最看重的福利项目有哪些

五险一金

补充医疗保险

带薪年假

年终奖金

弹性工作时间

职业培训补贴

住房补贴/公积金

子女教育补助

Q7:与同行业同岗位相比，您认为您的薪资水平处于什么位置

远高于平均水平

略高于平均水平

基本持平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q8:您期望的年度薪资调整幅度是多少

3%以下

3%-5%

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q9:影响您薪资期望的主要因素有哪些

生活成本上涨

个人技能提升

行业薪酬标准

工作强度与责任

职业发展前景

家庭经济压力

Q10:请对以下福利项目的满意度打分（1-5分，5分为最满意）

分数

标签

Q11:您是否了解公司/单位提供的全部福利政策

非常了解

基本了解

了解一部分

完全不了解

Q12:您认为当前福利体系中最重要的改进方向是什么？

填空1

Q13:您最近一次薪资调整距今有多长时间

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-2年

2年以上

Q14:如果提供弹性福利选择（如自助式福利包），您最希望优先选择哪类

现金补贴

额外假期

健康体检

技能培训

商业保险

Q15:您认为以下哪些措施能有效提升薪资满意度

透明化薪酬体系

定期市场薪酬对标

绩效奖金比例提升

加班费合理化

股权/期权激励

Q16:在考虑换工作时，薪资期望与福利保障相比，您更看重哪个

薪资水平更重要

福利保障更重要

两者同等重要

视具体情况而定

Q17:请对您所在单位福利制度的整体公平性打分（1-5分）

分数

标签

Q18:请描述您理想中的薪资结构与福利组合

填空1

Q19:您认为未来一年内薪资增长的可能性有多大

非常大

比较大

一般

较小

非常小

Q20:您获取行业薪资信息的渠道有哪些

招聘网站薪酬报告

同行交流

职业社交平台

公司内部公示

专业薪酬调研机构

Q21:您是否愿意为了更完善的福利而接受略低的薪资

非常愿意

愿意

视福利价值而定

不太愿意

完全不愿意

Q22:您最近一次参与薪资满意度调研的时间

日期

Q23:关于租户群体薪资期望与福利满意度，您还有哪些补充建议？

填空1

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