康复大学青岛中心医院2026新员工安全生产培训考试试卷

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:医院三级安全教育不包含以下哪一项（）

Q4:“凡是可能出错的事，终将会出错”描述的是（）

Q5:微小细节偏差最终引发重大事故，对应安全理论是（）

Q6:安全色中红色代表（）

Q7:绿色安全标志用于（）

Q8:依据《安全生产法》，安全生产工作方针是（）

Q9:从业人员发现危及人身安全紧急情况时，有权（）

Q10:事故发生四大根源因素中，最直接的诱因为（）

Q11:从业人员发现安全隐患后，正确做法是（）

Q12:安全管理一切工作的出发点是（）

Q13:安全生产“三违”行为包含（）

Q14:事故发生的四大影响因素为（）

Q15:“四不伤害”原则具体包含（）

Q16:下列属于红色禁止标志的应用场景有（）

Q17:《安全生产法》核心工作要求包含（）

Q18:医院从业人员依法享有的安全生产权利有（）

Q19:医院从业人员安全生产法定义务包括（）

Q20:关于蝴蝶效应在医疗安全中的解读正确的有（）

Q21:医院安全生产夜查工作执行机制描述正确的是（）

Q22:下列属于医院典型事故隐患的有（）

Q23:安全的本质是无危则安，是所有医疗活动开展的基础底线。（）

Q24:医疗安全只需要关注患者安全，医护职业防护不属于安全生产范畴。（）

Q25:墨菲定律提示临床工作可以抱有“偶尔一次违规没关系”的侥幸心理。（）

Q26:管理漏洞是安全事故发生的深层根源，比人员操作失误影响更大。（）

Q27:黄色三角生物危害标识属于警告类安全标志。（）

Q28:《安全生产法》提出“管业务不必管安全”，业务与安全分开管理。（）

Q29:员工遇到强令冒险作业、违章指挥时，有权直接拒绝执行。（）

Q30:医院安全生产夜查仅覆盖临床科室，后勤、检验科室不在检查范围。（）

Q31:四不伤害原则仅约束临床医护，行政后勤人员无需遵守。（）

Q32:人本原理指出安全管理核心是“人”，兼顾患者与全体职工安全。（）