消费者群体公益参与意愿与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调研！本问卷聚焦消费者群体公益参与意愿及其与员工满意度的关联，旨在探索企业社会责任实践对消费行为与职场体验的影响。您的回答将严格保密，仅用于学术与行业分析。

Q1:您的性别

男

女

其他

不愿透露

Q2:您的年龄段

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-60岁

60岁以上

Q3:您的职业状态

全职员工

兼职员工

自由职业

学生

退休

其他

Q4:您所在企业的员工规模

1-50人

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q5:您过去一年参与公益活动的频率

从未参与

1-2次

3-5次

6次以上

Q6:您参与公益的主要形式

捐款捐物

志愿服务

线上倡导

社区活动

企业组织

其他

Q7:您对公益活动的整体信任程度

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q8:您认为企业参与公益对品牌形象的影响

非常积极

比较积极

无影响

比较消极

非常消极

Q9:您是否愿意为参与公益的企业支付更高价格

非常愿意

愿意

中立

不愿意

非常不愿意

Q10:您对当前雇主的员工满意度总体评价

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您认为企业公益参与对员工满意度的影响程度

影响很大

有一定影响

影响较小

无影响

不确定

Q12:您向他人推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:请评价您所在企业的公益参与透明度（1-5星）

分数

标签

Q14:您认为影响消费者群体公益参与意愿的主要因素

公益项目透明度

个人时间精力

企业引导支持

社会氛围

公益效果可见性

其他

Q15:您是否参与过由雇主组织的公益活动

经常参与

偶尔参与

从未参与

雇主未组织过

Q16:您认为员工满意度与消费者公益参与意愿的关联程度

强关联

中等关联

弱关联

无关联

不确定

Q17:您对提升消费者群体公益参与意愿的具体建议

填空1

Q18:您认为企业如何通过公益提升员工满意度？

填空1

Q19:您最近一次参与公益活动的日期

日期

Q20:您是否愿意在社交媒体分享公益参与经历

非常愿意

愿意

中立

不愿意

非常不愿意

Q21:您对公益组织的资金使用透明度评价

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q22:您是否因企业公益形象而改变购买决策

经常改变

偶尔改变

从不改变

未关注过

Q23:您对员工满意度中最看重的工作因素

薪酬福利

职业发展

工作环境

企业文化

公益参与机会

Q24:您希望企业在公益参与中优先关注的领域

环境保护

教育支持

扶贫助困

健康医疗

社区发展

其他

Q25:请评价您个人对公益参与的热情程度（1-5星）

分数

标签

Q26:您认为消费者群体公益参与意愿未来趋势

显著提升

略有提升

保持不变

略有下降

显著下降

Q27:请描述一次让您印象深刻的公益参与经历

填空1

Q28:您是否愿意参与企业组织的公益培训

非常愿意

愿意

中立

不愿意

非常不愿意

Q29:您对员工满意度与公益参与协同发展的信心

非常有信心

有信心

一般

没信心

完全没信心

消费者群体公益参与意愿与员工满意度调查问卷

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