投资人群体便捷性评价与招聘调研

感谢您参与本次投资人群体便捷性评价与招聘调研，本问卷旨在深入了解投资人在日常工作中的便捷性体验与招聘需求，您的反馈将直接用于优化服务流程。

Q1:您目前所属的投资人群体类型是？

天使投资人

风险投资（VC）机构投资人

私募股权（PE）机构投资人

企业战略投资人

个人高净值投资人

Q2:您从事投资相关工作的年限是？

少于2年

2-5年

5-10年

10年以上

Q3:在项目筛选阶段，您获取项目信息的渠道便捷性如何评价？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

很不便捷

Q4:请对您常用的投资项目管理工具的便捷性进行评分（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q5:您在进行尽职调查时，数据获取的便捷性感受是？

显著提升

略有提升

没有变化

略有下降

明显下降

Q6:您认为影响投资人群体便捷性评价的关键因素有哪些？

信息获取速度

工具易用性

流程自动化程度

数据准确性

协作沟通效率

Q7:您平均每周用于项目评估的时间占比是多少？

少于20%

20%-40%

40%-60%

60%以上

Q8:请描述一个您在工作中遇到的便捷性不足的具体场景（例如信息查找困难、流程繁琐等）

填空1

Q9:您向同行推荐使用当前投资管理工具或平台的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:在招聘投资团队新成员时，您最看重以下哪项能力？

财务分析能力

行业研究能力

项目谈判能力

人脉资源网络

Q11:您通常通过哪些渠道进行投资人群体相关的招聘？

猎头服务

行业论坛/社群

LinkedIn等职业平台

内部推荐

高校合作

Q12:您认为当前投资岗位招聘流程的便捷性如何？

非常高效

比较高效

一般

比较低效

非常低效

Q13:请对您最近一次招聘体验的整体便捷性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q14:在招聘过程中，您遇到的最大挑战是什么？

候选人数量不足

候选人质量不匹配

招聘周期过长

薪资谈判困难

Q15:您希望未来在投资人群体便捷性评价与招聘方面获得哪些改进或新功能？

填空1

Q16:您是否愿意参与后续关于投资人群体便捷性评价的深度访谈？

愿意

不愿意

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