投资人群体技能提升需求与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的主要角色是？

Q2:您所在机构或企业的规模是？

Q3:您认为当前投资人群体技能提升需求中最紧迫的领域是？

Q4:针对投资人群体技能提升需求，您希望优先获得哪些方面的培训或资源？

Q5:您平均每年投入多少时间用于个人技能提升？

Q6:您对当前机构提供的技能提升支持（如培训、学习资源）满意度如何？（1-5分）

Q7:您认为技能提升对提升员工整体工作满意度的影响程度是？

Q8:您在工作中最常遇到的技能短板有哪些？

Q9:您向他人推荐本机构作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您对当前工作环境（如办公设施、团队氛围）的满意度如何？

Q11:您认为机构在员工职业发展规划方面的清晰度如何？

Q12:您希望机构在哪些方面改善以提升员工满意度？

Q13:请具体描述您对投资人群体技能提升需求的其他建议或期望。

Q14:您是否愿意参与机构组织的定期技能提升工作坊？

Q15:您对当前团队协作效率的满意度如何？（1-5分）

Q16:您认为技能提升培训的频率应为？

Q17:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？

Q18:您对提升员工满意度的其他具体建议是？

Q19:您对当前机构的绩效评估体系的满意度如何？

Q20:您认为技能提升与薪资调整的关联度应为？

Q21:您最近一次参与技能提升相关活动的时间是？

Q22:您是否了解机构现有的员工满意度调查机制？

Q23:请补充您对投资人群体技能提升需求与员工满意度调查的其他想法。