投资人群体求职偏好与价格敏感度调查问卷
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欢迎参与本次投资人群体求职偏好与价格敏感度调查,本问卷旨在深入了解投资人在求职过程中的真实偏好与决策逻辑,您的反馈将用于优化职业服务与产品定价策略。
Q1:您目前的职业状态是?
Q2:您当前关注的求职方向主要属于哪个领域?
Q3:在求职过程中,您最看重的职位因素是什么?
Q4:您期望的薪资范围(年薪)是多少?
Q5:您向同行推荐某个投资岗位的可能性有多大?(0-10分)
Q6:您通常通过哪些渠道获取求职信息?
Q7:对于付费求职咨询服务,您能接受的价格区间是?
Q8:您是否愿意为定制化的职业规划报告支付额外费用?
Q9:在求职时,您认为哪些附加服务最有价值?
Q10:您对求职周期(从开始到入职)的期望是多久?
Q11:请评价您对现有求职平台信息匹配度的满意度(1-5分)
Q12:您是否愿意为了获得更精准的职位推荐而提供详细的个人投资业绩数据?
Q13:您认为投资人群体求职偏好中最容易被忽视的因素是什么?
Q14:在评估新职位时,您对股权激励的重视程度如何?
Q15:您希望求职平台提供哪些数据分析功能?
Q16:您是否愿意参加线下投资人专属招聘会?
Q17:对于高端职位,您更倾向于哪种面试方式?
Q18:您认为当前求职服务在价格敏感度方面有哪些改进空间?
Q19:您对求职过程中的隐私保护要求有多高?
Q20:您是否愿意使用AI工具辅助进行职业匹配?
Q21:您在选择新职位时,哪些公司特征会影响您的决策?
Q22:您对求职过程中的时间成本敏感度如何?
Q23:请分享您对投资人群体求职偏好与价格敏感度调查的其他建议
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