投资人群体求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您在投资相关领域的从业年限是？

Q3:在求职过程中，您最看重的岗位核心要素是？

Q4:以下哪些因素会显著影响您对投资机构雇主的选择？

Q5:您期望的薪资结构是？

Q6:请对以下福利在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，5分最重要）

Q7:您对远程办公或灵活办公模式的接受程度是？

Q8:您认为投资机构在招聘时最应展示哪些信息以吸引人才？

Q9:在求职过程中，您通常通过哪些渠道获取职位信息？

Q10:您对以下哪种福利满意度最高？

Q11:您认为投资机构在福利设计上最需要改进的方向是？

Q12:请描述您理想中的投资机构福利体系应包含哪些关键元素？

Q13:您对当前或最近一份工作的福利满意度如何？

Q14:在求职时，您会主动了解目标机构的哪些福利细节？

Q15:您是否愿意为了更优厚的福利而降低部分薪资预期？

Q16:您认为投资机构最应该提供的长期福利是？

Q17:请对以下求职体验环节的重要性进行评分（1-5分，5分最重要）

Q18:您对投资机构在招聘中展现出的福利透明度的看法是？

Q19:您认为以下哪些措施能提升投资人对机构的求职满意度？

Q20:请分享一次您印象深刻的求职或福利体验（正面或负面均可）

Q21:您是否愿意参加后续关于投资人群体求职偏好的深度访谈？