投资人群体求职偏好与消费行为调研

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您在考虑新的职业机会时，最看重的因素是？

Q3:您通常通过哪些渠道获取求职或职业机会信息？

Q4:对于求职过程中的薪酬结构，您更偏好哪种模式？

Q5:您在选择雇主时，对“投资理念一致性”的重视程度如何？

Q6:您在求职或职业变动期间，通常会有哪些消费支出？

Q7:您平均每月在个人学习与知识获取上的花费大约是多少？

Q8:您在选择消费品牌时，更倾向于哪种类型？

Q9:您对“以消费促社交”的态度是？

Q10:您最常参与的休闲消费活动有哪些？

Q11:在职业转型期间，您是否愿意为“职业形象包装”付费？

Q12:您对“投资人群体求职”这一细分领域的专业服务（如专属猎头、职业顾问）态度如何？

Q13:您在选择职业机会时，对以下哪些“软性福利”更感兴趣？

Q14:您最近一次职业变动（或考虑变动）的主要原因是？

Q15:您认为当前市场上针对投资人群体求职偏好的服务或产品有哪些不足？请简要描述。

Q16:您在消费决策中，更相信哪种信息来源？

Q17:您日常最关注哪些消费领域的信息？

Q18:您是否愿意为“节省时间”的消费服务支付溢价？

Q19:您对“投资人群体”身份标签在消费中的影响程度评价是？

Q20:请分享一次您印象深刻的“求职或职业变动”经历，以及其中涉及到的消费决策。

Q21:您未来一年内是否有主动寻求职业机会的计划？

Q22:如果有一款专为投资人群体设计的职业发展平台，您希望它具备哪些功能？

Q23:您对“求职与消费行为”之间的关联度如何看待？