投资人群体养老需求与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于投资人群体养老需求与员工满意度的专项调研，您的反馈将帮助我们深度洞察养老市场趋势并优化服务体验。

Q1:您的年龄段是

30岁以下

30-40岁

41-50岁

51-60岁

60岁以上

Q2:您目前的投资理财经验年限

少于2年

2-5年

5-10年

10年以上

Q3:您关注的投资品类有哪些

股票基金

养老理财产品

商业养老保险

不动产投资

黄金贵金属

其他

Q4:您对当前养老金融产品的了解程度

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q5:您对现有养老规划方案的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q6:在养老需求方面，您最看重哪些因素

资金安全性

收益稳定性

长期增值潜力

流动性灵活性

专业顾问服务

Q7:您计划开始进行养老储备的年龄段

30岁前

30-40岁

41-50岁

51-60岁

60岁以后

Q8:您认为当前工作单位提供的养老福利能否满足您的养老需求

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q9:您向其他投资人推荐我们养老规划服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对员工福利中最不满意的是哪方面

薪酬水平

养老保障

晋升机制

工作环境

培训机会

Q11:您是否了解公司为员工提供的养老储蓄计划

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q12:您对当前工作整体满意度的评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您认为提升员工满意度最有效的措施是

增加养老补贴

完善晋升通道

弹性工作制

丰富福利种类

加强团队建设

Q14:您每年用于养老规划的投入占收入的比例

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q15:您对投资人群体养老需求与员工满意度结合的建议有哪些？

填空1

Q16:您是否愿意接受专业的养老规划顾问一对一咨询

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q17:您获取养老投资信息的渠道是

金融机构推荐

网络财经媒体

朋友同事交流

专业书籍报告

线下讲座活动

Q18:您认为目前养老产品最需要改进的方面是

产品透明度

收益水平

风险控制

服务响应速度

定制化程度

Q19:您对公司养老福利政策清晰度的评分（1-5分）

分数

标签

Q20:您对未来养老生活最大的担忧是什么？

填空1

Q21:您是否愿意将养老规划纳入员工满意度评估体系

非常支持

支持

中立

反对

Q22:您期望开始领取养老金的年份是

日期

投资人群体养老需求与员工满意度调查问卷

关于

1天内

更新

157

频次

22

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷