投资人群体压力来源与员工满意度调查问卷

Q1:您所在企业的投资方类型主要是？

Q2:您认为投资人群体压力来源中最主要的是哪一项？

Q3:请评价当前投资人压力对您日常工作的影响程度（1-5分，1为无影响，5为严重影响）

Q4:过去一年中，投资人要求您所在团队提交经营报告的频率是？

Q5:以下哪些投资人压力传导方式您感受最明显？

Q6:您认为投资人群体压力来源对员工满意度的影响程度如何？

Q7:在当前投资人压力环境下，您向朋友推荐本企业作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您感受到的员工满意度主要受哪些投资人压力相关因素拖累？

Q9:您所在企业是否设有缓解投资人压力的内部沟通机制？

Q10:请描述一次您亲身经历的投资人压力传导事件，及其对您个人工作态度的影响

Q11:您认为管理层在传递投资人要求时，信息透明度如何？

Q12:您对当前企业平衡投资人期望与员工福祉的满意度评分（1-5分）

Q13:您认为哪些措施能有效缓解投资人群体压力来源对员工满意度的冲击？

Q14:若投资人压力持续增加，您未来12个月的留任意愿如何？

Q15:您对管理层如何更好管理投资人群体压力来源，从而保护员工满意度，有何具体建议？

Q16:您所在岗位类别是？

Q17:您加入本企业的日期（用于分析不同司龄员工的满意度差异）

Q18:您认为投资人压力对员工满意度的影响在未来一年会如何变化？

Q19:您对当前工作自主权的满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q20:您是否愿意参与企业组织的投资人沟通说明会，以更好理解压力来源？

Q21:您认为以下哪些员工满意度指标受投资人压力影响最大？

Q22:请补充任何关于投资人群体压力来源与员工满意度关系的其他观察或想法