股民群体核心需求与员工满意度调查问卷

您好！本问卷旨在深入探索股民群体核心需求及其与员工满意度的关联，您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持，感谢您的参与！

Q1:您的股龄（投资股市的年限）

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的主要投资方式

股票

基金

债券

期货

混合投资

Q3:您每周投入股市的时间

少于5小时

5-10小时

10-20小时

20小时以上

Q4:您投资股市的核心需求包括哪些？

资产增值

财务自由

学习投资知识

分散风险

娱乐兴趣

Q5:您对当前股市环境的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q6:您向其他朋友推荐投资股市的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您在工作中是否感受到压力影响投资决策？

经常影响

偶尔影响

很少影响

完全不影响

Q8:您认为哪些因素最能提升员工满意度？

薪酬福利

职业发展

工作环境

团队氛围

工作生活平衡

Q9:您对当前工作的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q10:您的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q11:您希望公司在哪些方面改善以提升员工满意度？

加薪

弹性工作制

培训机会

晋升通道

健康福利

Q12:您是否认为工作满意度会影响您的投资心态？

非常影响

影响较大

一般

影响较小

完全不影响

Q13:请评价您当前工作与投资之间的平衡程度（1-5分）

分数

标签

Q14:您是否有固定的投资策略？

有，严格执行

有，但会调整

没有，随性投资

Q15:您获取股市信息的主要渠道

财经新闻

社交媒体

专业分析报告

朋友推荐

公司内部资讯

Q16:您认为股民群体核心需求中，哪一项最被忽视？请具体说明。

填空1

Q17:您对目前投资回报率的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q18:您是否参与过公司组织的金融知识培训？

经常参与

偶尔参与

从未参与

Q19:您对工作环境的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q20:您认为员工满意度调查中应重点关注的方面

薪酬公平性

管理透明度

职业成长

团队协作

福利多样性

Q21:您是否愿意为了提升投资能力而牺牲部分工作时间？

愿意

不愿意

视情况而定

Q22:您最近一次调整投资策略的日期

日期

Q23:您认为股民群体核心需求与员工满意度之间是否存在关联？

存在强关联

存在一定关联

关联不大

无关联

Q24:您对公司提升员工满意度有何具体建议？

填空1

Q25:请签名确认您的回答真实有效

填空1

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