股民群体性价比评价与员工满意度调查问卷

Q1:您的股龄（参与证券投资的时间）

Q2:您目前的主要职业状态

Q3:您对当前工作整体满意度的评价

Q4:您认为工作收入与个人付出相比的性价比如何

Q5:您对工作环境（办公条件、团队氛围）的满意度

Q6:您对职业发展机会的满意度

Q7:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些

Q8:您对工作压力的感受程度

Q9:您对工作与生活平衡的满意度

Q10:您对公司的福利制度（如保险、假期、补贴）满意度

Q11:您对直接上级的管理方式满意度

Q12:您对工作内容本身（兴趣、挑战性）的满意度

Q13:您向朋友或同事推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您对工作报酬与同行相比的公平感评价

Q15:您认为公司最需要改善的方面有哪些

Q16:您对工作稳定性的满意度

Q17:您对工作成就感（完成任务的满足感）的评价

Q18:您对工作自主权（决策空间）的满意度

Q19:您对公司的企业文化认同度

Q20:您对工作时间的灵活性满意度

Q21:您对薪酬与工作绩效挂钩的合理性评价

Q22:您认为哪些因素最能提升您的员工满意度

Q23:您对提升员工满意度有哪些具体建议？

Q24:您对工作整体性价比（投入与回报）的最终评价

Q25:结合您的股民群体性价比评价经验，您认为哪些职场因素最影响您的投资心态或工作表现？