股民群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您当前的年收入范围（税前）是？

Q3:您对目前薪资水平的整体满意度如何？

Q4:您向他人推荐当前工作单位的可能性有多大？（0-10分）

Q5:您期望的年度薪资涨幅是多少？

Q6:您认为影响薪资期望的主要因素有哪些？

Q7:您最近一次薪资调整的时间是？

Q8:您对绩效考核指标的公平性评价如何？

Q9:请为您的绩效与薪资挂钩程度打分（1-5分，5分表示完全挂钩）

Q10:您所在单位的绩效评估方式包括哪些？

Q11:您认为当前薪资与您的实际贡献匹配程度如何？

Q12:您对薪资期望调整的具体建议有哪些？

Q13:您是否了解同行业同岗位的薪资水平？

Q14:您认为公司薪资制度透明化程度如何？

Q15:您期望的薪资构成中，以下哪些项目应占更高比例？

Q16:您对绩效反馈的及时性满意度如何？

Q17:您认为薪资期望与个人绩效表现的相关性如何？

Q18:请为您的薪资竞争力打分（1-5分，5分表示极具竞争力）

Q19:您认为公司在绩效管理方面最需要改进的环节是什么？

Q20:您是否愿意为了更高薪资而接受更高强度的工作？

Q21:您认为以下哪些因素最能提升您的绩效满意度？

Q22:您对当前薪资体系的长期发展信心如何？

Q23:您期望下一次薪资调整的时间是？

Q24:请描述您理想中的薪资与绩效管理体系