股民群体求职偏好与员工满意度调查问卷

Q1:您的股龄（参与股票投资的年限）是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:在求职时，您最看重的公司因素有哪些？（股民群体求职偏好相关）

Q4:如果公司提供股票期权或员工持股计划，对您的求职吸引力有多大？

Q5:您认为股市波动对您的工作状态和求职决策的影响程度是？

Q6:您在求职过程中，通常会关注哪些与投资相关的福利或政策？

Q7:您向其他股民朋友推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您对当前工作的整体满意度如何？

Q9:您认为当前公司对员工满意度的重视程度如何？

Q10:您希望公司在提升员工满意度方面做出哪些改进？

Q11:在求职时，您是否会将公司的股价表现作为重要参考因素？

Q12:您认为股民身份对您求职时的行业选择有影响吗？

Q13:您更倾向于选择哪些行业的工作机会？（结合股民群体求职偏好）

Q14:您对当前工作压力的感受是？

Q15:您平均每天用于股票投资分析的时间是？

Q16:您希望工作安排上如何兼顾投资需求？

Q17:您对目前公司的薪酬福利体系满意度如何？

Q18:在求职过程中，您是否遇到过因股民身份而受到歧视或特殊对待的情况？

Q19:您认为公司管理层是否理解并支持员工的投资行为？

Q20:您认为股民群体在求职中最希望企业提供哪些特殊支持或政策？请简述。

Q21:您对当前工作与个人投资生活之间的平衡满意度如何？

Q22:如果重新求职，您最希望通过哪些渠道寻找工作机会？

Q23:请分享您对提升员工满意度及优化股民群体求职体验的其他建议。