股民群体求职偏好与口碑调研问卷

Q1:您目前的投资经验有多久？

Q2:您在求职时，是否会优先考虑与金融、投资相关的行业？

Q3:作为股民，您在求职时最看重的公司福利有哪些？

Q4:您认为炒股经验对求职有哪些帮助？

Q5:您对当前招聘平台在满足股民群体求职偏好方面的满意度如何？（1-5分）

Q6:在求职过程中，您是否愿意主动提及自己的股民身份？

Q7:您认为哪些因素会影响股民群体对一家公司的口碑评价？

Q8:您是否更倾向于选择那些提供员工理财或投资咨询服务的公司？

Q9:您认为股民群体在求职时最独特的优势是什么？

Q10:您对工作时间的灵活度要求有多高？

Q11:您通常会通过哪些渠道了解目标公司的口碑？

Q12:在求职时，您是否会将公司的股价表现作为重要参考？

Q13:您对当前就业市场在满足股民群体求职偏好方面的整体满意度如何？（1-5分）

Q14:您是否愿意为了更好的投资研究时间而接受稍低的薪资？

Q15:您认为哪些行业对股民群体的求职偏好更为友好？

Q16:您是否希望公司提供定期的投资或理财讲座？

Q17:您认为企业在招聘时应该如何更好地吸引股民群体？

Q18:您对工作地点的偏好是？

Q19:您是否认为股民身份有助于您在面试中展现决策能力？

Q20:您在选择公司时，最关注哪些与投资相关的政策？

Q21:您是否愿意参与公司内部的投资或理财俱乐部？

Q22:请分享一次您因股民身份而在求职中受益或受阻的经历。

Q23:您认为股民群体在求职时的口碑传播力度如何？

Q24:您对目前工作中是否能够兼顾投资研究的满意度如何？（1-5分）

Q25:您是否希望招聘平台提供针对股民群体的专属求职筛选功能？

Q26:您对股民群体求职偏好与口碑调研还有哪些补充建议？