股民群体志愿服务意愿与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于股民群体志愿服务意愿与员工满意度的调研，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解股民群体的志愿服务参与倾向及其与工作满意度的关联。

Q1:您的年龄段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您的股龄（参与证券投资年限）为

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态

全职在职

兼职

自由职业

退休

待业

Q4:您对当前工作的整体满意度如何

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您参与过哪些类型的志愿服务活动

社区服务

环保公益

教育助学

敬老助残

应急救援

从未参与

Q6:您参与志愿服务的频率是

每月多次

每月一次

每季度一次

每年一两次

几乎不参与

Q7:您认为志愿服务对个人精神面貌的影响

非常积极

比较积极

一般

不太积极

没有影响

Q8:您所在单位是否鼓励员工参与志愿服务

非常鼓励并给予支持

口头鼓励

不鼓励也不反对

不太支持

完全反对

Q9:工作单位对志愿服务的支持程度是否影响您的员工满意度

影响很大

有一定影响

影响较小

完全不影响

Q10:阻碍您参与志愿服务的主要因素

工作繁忙没时间

缺乏相关渠道信息

个人精力有限

家庭负担重

不感兴趣

其他

Q11:您是否愿意在业余时间参与与金融知识普及相关的志愿服务

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您对参与志愿服务后获得社会认可或单位奖励的期望程度

非常期望

比较期望

一般

不太期望

完全不期望

Q13:您认为志愿服务经历对提升职场团队协作能力是否有帮助

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q14:请为您的员工满意度综合评分（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q15:您希望单位在支持志愿服务方面提供哪些措施

提供带薪志愿服务假

组织集体志愿活动

给予物质或精神奖励

提供志愿服务培训

不需要支持

Q16:您是否了解当前社区或社会组织的志愿服务招募渠道

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q17:如果单位将志愿服务纳入绩效考核，您的态度是

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

完全反对

Q18:您认为股民群体参与志愿服务对改善社会形象是否有积极作用

非常积极

比较积极

一般

不太积极

没有作用

Q19:您对提升股民群体志愿服务意愿的具体建议

填空1

Q20:您认为单位如何改善才能提高您的员工满意度

填空1

股民群体志愿服务意愿与员工满意度调查问卷

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