股民群体社会责任认知与员工满意度调查问卷
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您好!感谢您参与本次关于股民群体社会责任认知与员工满意度的专项调研。本问卷旨在深入了解股民群体在投资决策中对社会责任因素的关注程度,以及这一认知如何影响他们对企业员工满意度的评价。您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持。
Q1:您的年龄段是?
Q2:您的投资经验年限是?
Q3:您平均每周用于关注上市公司社会责任报告的时间是?
Q4:在投资决策中,您对上市公司社会责任表现的重视程度如何?
Q5:您认为以下哪些属于企业社会责任的核心范畴?
Q6:您是否认同“企业社会责任表现良好的公司,其员工满意度通常更高”这一观点?
Q7:请为您对当前A股上市公司整体社会责任表现的满意度打分(1-5分)
Q8:您是否曾因某公司社会责任表现不佳而放弃投资该公司股票?
Q9:您主要从哪些渠道获取企业社会责任相关信息?
Q10:您认为股民群体社会责任认知的提升,对企业改善员工工作条件是否有促进作用?
Q11:您目前或最近一份工作的企业性质是?
Q12:您对当前所在企业的员工福利制度(如薪酬、保险、假期等)满意吗?
Q13:您所在企业是否定期向员工通报企业社会责任履行情况?
Q14:您认为企业社会责任投入(如环保、公益)对员工士气的正面影响程度如何?
Q15:请为您对所在企业社会责任表现与员工满意度之间关联度的评分(1-5分)
Q16:您希望企业在提升员工满意度方面优先采取哪些社会责任行动?
Q17:作为股民,您是否愿意为社会责任表现优秀但短期利润略低的公司支付更高溢价?
Q18:您认为股民群体社会责任认知对上市公司员工满意度调查结果的影响程度是?
Q19:您认为股民群体社会责任认知与企业员工满意度之间还存在哪些未被充分关注的联系?请简要描述。
Q20:您是否了解所在企业发布的社会责任报告或ESG报告?
Q21:您所在企业是否将员工满意度指标纳入管理层绩效考核?
Q22:您认为提高股民群体社会责任认知,是否有助于推动企业更重视员工权益?
Q23:请分享您对“股民群体社会责任认知”与“员工满意度”关系的其他建议或看法。
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