基民群体求职偏好与福利满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前是否持有基金或相关理财产品？

Q3:您当前的工作状态是？

Q4:在求职时，您最看重哪些因素？

Q5:作为基民群体，您在求职时是否会更关注企业的理财或投资福利？

Q6:您希望企业提供哪些与投资相关的福利？

Q7:您对当前或最近一份工作的福利满意度打分（1-5分）

Q8:在福利满意度评估中，您认为以下哪项最重要？

Q9:您理想中的福利组合包括哪些？

Q10:如果企业提供基金定投匹配计划，您会提升对工作的满意度吗？

Q11:您认为企业应如何优化福利以更好地满足基民群体的求职偏好？

Q12:您偏好哪种求职信息获取渠道？

Q13:在求职过程中，您遇到过哪些挑战？

Q14:您是否愿意为了更优厚的福利而接受较低的起薪？

Q15:您向其他基民群体推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您对福利满意度的整体评价是？

Q17:请描述您理想中的福利制度，尤其是与投资或理财相关的部分

Q18:您认为企业是否应提供定制化的福利方案？

Q19:您希望企业在招聘信息中明确哪些福利细节？

Q20:您是否曾因福利不满意而拒绝工作机会？

Q21:您对求职过程中福利信息透明度的满意度打分（1-5分）

Q22:您对提升基民群体求职体验和福利满意度有何其他建议？