基民群体求职偏好与竞品调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职业状态是？

Q3:您是否持有基金产品（如货币基金、股票基金、混合基金等）？

Q4:在求职时，您最看重的行业方向是？

Q5:作为基民群体，您在求职时最关注的雇主福利有哪些？

Q6:您认为基金投资经验对求职金融类岗位的加分程度如何？

Q7:您向其他基民朋友推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）

Q8:在竞品公司（如银行、券商、互联网金融平台）中，您最倾向选择哪类雇主？

Q9:您获取求职信息的渠道有哪些？

Q10:您对雇主提供基金定投补贴或理财培训的偏好程度？

Q11:请为以下求职因素的重要性评分（1-5分）：薪资水平、职业稳定性、行业前景、企业文化、个人成长空间

Q12:您期望的薪资范围（月薪，税前）是？

Q13:您认为基民群体在求职时面临的主要挑战有哪些？

Q14:您对基民群体求职偏好的其他建议或想法？

Q15:您是否愿意为了更好的职业发展而更换行业（如从金融转向科技）？

Q16:您最近一次求职或换工作的时间是？

Q17:在竞品调研中，您认为哪类雇主更符合基民群体的职业期待？

Q18:您希望雇主提供哪些与理财相关的员工支持？

Q19:您对远程办公或混合办公模式的偏好？

Q20:请描述您理想中的雇主形象（可结合基民群体的投资心态）

Q21:您是否关注过竞品公司的雇主品牌宣传（如基金公司的招聘广告）？

Q22:请为以下竞品公司的吸引力评分（1-5分）：易方达、天弘基金、招商银行、蚂蚁财富、天天基金

Q23:您认为基金投资经验对提升求职竞争力的帮助有多大？

Q24:在求职过程中，您最希望获得哪些支持？

Q25:您对基民群体求职偏好与竞品调研的其他反馈