基民群体教育资源公平性与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的职业状态是？

Q2:您是否属于基民群体（即持有基金产品的个人投资者）？

Q3:您认为当前基民群体获取金融教育资源的整体公平性如何？

Q4:您接触过以下哪些类型的基民教育资源？

Q5:在获取教育资源时，您是否感受到因收入水平、地域或职业差异带来的不公平？

Q6:您对当前工作单位的员工满意度整体评价如何？

Q7:您认为哪些因素影响了基民群体教育资源公平性？

Q8:请为贵单位在支持员工个人金融素养提升方面的表现打分（1-5分）

Q9:您是否希望单位提供更多关于基金投资等金融教育资源？

Q10:您认为提升基民群体教育资源公平性对员工满意度的影响程度如何？

Q11:您最希望通过哪些途径改善基民群体教育资源公平性？

Q12:您对改善基民群体教育资源公平性有何具体建议？

Q13:过去一年中，您参与过多少次与金融教育相关的活动？

Q14:您是否认为员工满意度与单位提供的教育资源支持之间存在关联？

Q15:您认为当前工作中最影响您满意度的三个因素是什么？

Q16:您是否愿意为高质量的基民教育资源付费？

Q17:请为当前市场上基民教育资源的可及性打分（1-5分，5分表示非常容易获取）

Q18:您认为员工满意度调查中，最应关注哪些维度？

Q19:您是否曾因缺乏教育资源而错失投资机会？

Q20:请描述一次您因教育资源不公平而感受到挫败的具体经历（可选）

Q21:您认为企业是否应主动承担提升基民群体教育资源公平性的责任？

Q22:您对当前员工满意度最不满意的方面是？

Q23:您对单位在促进教育资源公平性方面的努力满意度打分（1-5分）

Q24:您是否认为提升教育资源公平性有助于提高整体员工满意度？

Q25:如果由您设计一项基民教育资源公平性提升计划，您会优先考虑什么？