小微企业主群体使用频率与招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次关于小微企业主群体使用频率与招聘需求的调研。您的回答将帮助我们更好地理解小微企业主的日常经营习惯与招聘痛点。

Q1:您的企业目前员工人数为?

1-5人
6-20人
21-50人
50人以上

Q2:您作为小微企业主,日常使用招聘平台或工具的频率是?

每天多次
每天一次
每周2-3次
每周一次
每月几次
几乎不用

Q3:您通常使用哪些渠道进行招聘?(多选)

综合招聘网站(如BOSS直聘、智联招聘)
本地招聘平台
社交媒体(微信、抖音等)
线下招聘会
员工推荐
其他

Q4:您对当前招聘渠道的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您在使用招聘平台时,最看重的功能是?

简历匹配度
响应速度
费用成本
平台流量
操作便捷性

Q6:您平均每月在小微企业招聘上的投入(包括平台费用、广告费等)大约为?

500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上

Q7:您在招聘过程中遇到的主要困难有哪些?(多选)

简历数量少
候选人质量不高
招聘周期过长
招聘成本过高
岗位吸引力不足
其他

Q8:您是否使用过专门针对小微企业主的招聘服务或产品?

经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
从未听说过

Q9:您向其他小微企业主推荐当前主要使用的招聘平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您认为小微企业主群体使用频率最高的招聘时段是?

月初
月中
月末
不确定

Q11:您希望招聘平台在哪些方面进行改进?(多选)

降低收费
提高简历质量
增加灵活用工匹配
提供HR管理工具
增强数据分析功能
其他

Q12:您是否愿意为更精准的小微企业招聘服务支付额外费用?

愿意,只要有效
愿意,但费用需合理
不愿意
视情况而定

Q13:您对小微企业主群体使用频率与招聘服务有哪些具体建议或期望?

填空1
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