小微企业主群体薪资期望与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前经营的小微企业所属行业是？

Q2:您的企业员工人数为？

Q3:您本人作为企业主的年收入（含分红）大致范围是？

Q4:您对企业主角色薪资期望的满意程度如何？

Q5:请为您当前薪资期望的实现程度打分（1-5分，1分远未达到，5分完全达到）

Q6:您认为影响小微企业主群体薪资期望的最主要因素是？

Q7:您对当前企业绩效管理体系的满意度体现在哪些方面？

Q8:过去一年，您的企业绩效目标达成率约为？

Q9:您向同行推荐当前企业绩效管理模式的意愿有多大？（0-10分）

Q10:您认为企业绩效满意度对薪资期望调整的影响程度是？

Q11:您通常通过哪些方式提升自身薪资期望的达成？

Q12:您对员工薪资期望与企业绩效挂钩的机制是否满意？

Q13:您认为小微企业主群体薪资期望与实际收入差距最大的原因是什么？

Q14:您是否会根据绩效满意度调整下一年的薪资期望？

Q15:您对企业绩效激励制度的整体满意度打分（1-5分）

Q16:您最希望改善绩效管理中的哪个环节？

Q17:您认为哪些因素会显著提升小微企业主群体的薪资期望？

Q18:您对当前企业绩效满意度的自我评价是？

Q19:您对提升小微企业主群体薪资期望与绩效满意度有何具体建议？

Q20:您是否愿意在未来一年内增加员工绩效奖金预算？

Q21:您最近一次进行绩效满意度评估的时间是？

Q22:您认为薪资期望与绩效满意度之间的关联度如何？

Q23:您获取行业薪资期望信息的渠道有哪些？

Q24:请描述一次您因绩效满意度提升而调整薪资期望的经历。