小微企业主群体求职偏好与服务质量调查问卷

感谢您参与本次关于小微企业主群体求职偏好与服务质量的专项调查,您的宝贵意见将助力我们提升针对这一群体的就业服务质量。

Q1:您的企业目前所属的行业领域是?

制造业
批发零售业
服务业
信息技术/互联网
建筑业
其他

Q2:您的企业员工规模为?

10人以下
10-50人
50-100人
100人以上

Q3:您本人作为小微企业主,近两年内是否有过求职或换岗经历?

有,且成功入职
有,但未成功
没有,但考虑过
完全没有

Q4:您在选择新岗位时,最看重的因素有哪些?

薪资水平
工作与家庭平衡
行业前景
企业稳定性
个人兴趣匹配
社保福利

Q5:您通常通过哪些渠道获取招聘信息?(多选)

线上招聘平台(如BOSS直聘、智联)
熟人推荐
政府就业服务窗口
行业协会或商会
社交媒体(如微信、抖音)

Q6:请您对当前主流招聘平台在服务小微企业主群体求职方面的匹配精准度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q7:在求职过程中,您最常遇到的困难是?

岗位与自身经验不匹配
年龄或身份歧视
信息不对称
缺乏针对性的职业指导
薪资谈判困难

Q8:您希望就业服务机构提供哪些针对小微企业主群体的专属服务?

一对一职业规划咨询
创业与就业政策解读
行业转型技能培训
简历与面试优化
人脉资源对接

Q9:您向其他小微企业主推荐使用专业就业服务机构的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您认为当前就业服务质量在哪些方面最需改进?

响应速度
服务态度
专业度
后续跟踪
个性化程度

Q11:您对提升小微企业主群体求职体验和服务质量的具体建议有哪些?

填空1

Q12:如果有一款专门针对小微企业主群体的求职服务平台,您是否愿意尝试?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q13:您最近一次求职或考虑求职的时间是?

日期

Q14:您更倾向于全职岗位还是灵活用工形式?

全职
兼职
项目制合作
咨询顾问
视情况而定

Q15:您认为哪些因素会影响您对就业服务质量的整体评价?

服务流程便捷性
信息更新及时性
顾问专业背景
费用透明度
成功案例数量

Q16:请对您接触过的就业服务人员的沟通效率进行评分(1-5分)

分数
标签

Q17:您是否了解政府针对小微企业主群体的专项就业扶持政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q18:请描述一次您印象最深刻的求职或就业服务体验(正面或负面均可)

填空1

Q19:您认为线上服务与线下服务相比,哪个更能满足小微企业主群体的求职偏好?

线上更高效
线下更可靠
两者结合最好
不确定

Q20:您希望就业服务平台增加哪些功能以提升服务质量?

智能岗位推荐
行业薪资查询
在线职业测评
政策自动匹配
社区交流板块

Q21:您愿意为高质量的就业服务支付费用吗?

愿意,只要物有所值
看具体价格
不愿意,应免费
视服务内容而定

Q22:您认为当前就业服务市场对小微企业主群体的关注度如何?请简要说明

填空1

Q23:您未来一年内是否有明确的求职或职业转型计划?

有,已开始准备
有,但未行动
没有,观望中
完全没有

Q24:请您对整体就业服务质量的满意度进行评分(1-5分)

分数
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小微企业主群体求职偏好与服务质量调查问卷
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