小微企业主群体压力来源与招聘调研问卷

您好!我们正在进行一项关于小微企业主群体压力来源与招聘现状的专项调研,旨在深入了解您在经营中面临的压力与用人挑战,您的真实反馈将为我们提供宝贵的数据支持。

Q1:您目前经营的小微企业所属行业是?

制造业
批发零售业
服务业
信息技术业
建筑业
其他

Q2:您的企业员工人数为?

1-10人
11-30人
31-50人
50人以上

Q3:您认为当前小微企业主群体面临的最大压力来源是?

资金周转困难
招聘与留人难
市场竞争激烈
政策合规成本高
客户需求波动大

Q4:在经营过程中,您经常感受到哪些压力?

现金流压力
人才短缺压力
租金与运营成本压力
税务负担压力
技术升级压力
管理精力不足

Q5:过去一年,您的企业招聘需求频率是?

每月都有
每季度有
半年一次
几乎没有

Q6:您招聘时最看重候选人的哪些特质?

专业技能
责任心
学习能力
沟通协作
稳定性
创新思维

Q7:您认为小微企业主群体在招聘中遇到的最大困难是什么?

薪酬竞争力不足
岗位吸引力低
简历数量少
候选人匹配度低
入职后流失快

Q8:您对当前招聘渠道的满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您常用的招聘渠道有哪些?

线上招聘平台
社交媒体
人才市场
员工推荐
校园招聘
猎头服务

Q10:您认为压力来源中,招聘难度对经营的影响程度如何?

影响很大
影响较大
一般
影响较小
无影响

Q11:请简要描述您作为小微企业主群体的一员,在招聘过程中最希望得到哪方面的支持?

填空1

Q12:您是否考虑过通过外包或灵活用工方式缓解招聘压力?

已采用
正在考虑
暂不考虑
不了解

Q13:您认为哪些措施能有效降低小微企业主群体的经营压力?

减税降费
简化行政审批
提供低息贷款
加强人才培训补贴
完善社会保障
搭建资源共享平台

Q14:您的企业员工平均在职时长是?

少于6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q15:您认为小微企业主群体压力来源中,最容易被忽视但实际影响较大的因素是什么?

填空1

Q16:您是否愿意参加针对小微企业主群体的压力管理或招聘技能培训?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q17:您对当前小微企业扶持政策的了解程度如何?(1-5分,1分完全不了解,5分非常了解)

分数
标签

Q18:您认为招聘失败对您企业运营的具体影响是?

项目延期
服务质量下降
增加其他员工负担
错失市场机会
无显著影响

Q19:在缓解压力方面,您希望获得哪些外部资源?

专业咨询
行业交流活动
政府专项补贴
数字化工具支持
法律援助
心理辅导服务

Q20:您的企业成立时间是?

日期

Q21:您对未来一年小微企业主群体整体经营压力的预期是?

显著增加
略有增加
保持不变
略有下降
显著下降

Q22:关于小微企业主群体压力来源与招聘调研,您还有其他补充意见或建议吗?

填空1
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