农民工群体品牌忠诚度与招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于农民工群体品牌忠诚度的专项调研，旨在了解您在求职与工作中的真实体验，以帮助企业更好地服务这一重要群体。您的回答将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您目前的就业状态是？

在职

待业求职中

灵活就业

自主创业

Q2:您在当前工作单位的工作年限是？

少于6个月

6个月至1年

1-3年

3年以上

Q3:您选择当前雇主时，最看重的因素是？

工资待遇

工作稳定性

福利保障

发展机会

工作环境

Q4:您对当前雇主的整体满意度如何打分？（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:如果有更好的薪资机会，但需要更换行业，您会？

立即跳槽

视福利而定

留在原行业

不确定

Q6:哪些因素会增强您对一家企业的品牌忠诚度？

按时足额发薪

提供食宿或补贴

尊重与关怀

技能培训机会

晋升通道清晰

Q7:您是否愿意向老乡或朋友推荐您当前的企业？

非常愿意

愿意

一般

不愿意

Q8:您向其他务工人员推荐当前雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您获取招聘信息的主要渠道有哪些？

老乡介绍

招聘网站

劳务中介

工厂直招

社交媒体

Q10:您对招聘信息真实性的信任程度如何？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

Q11:在求职过程中，您最反感以下哪种行为？

虚假宣传薪资

扣押证件

收取中介费

不签劳动合同

Q12:您对招聘平台或中介服务的满意度打分？（1-5分）

分数

标签

Q13:您认为哪些措施能提升农民工群体对企业的品牌忠诚度？

增加节日福利

提供子女教育支持

改善住宿条件

定期组织团建

设立意见反馈渠道

Q14:您是否曾因企业品牌形象好而接受较低的薪资？

是

否

视情况而定

Q15:您认为企业在招聘过程中最需要改进的环节是什么？

填空1

Q16:您未来一年内是否有更换工作的计划？

有，正在寻找

有，但未行动

没有

视情况而定

Q17:您更倾向于选择哪种类型的企业？

大型知名企业

中小型企业

本地企业

无所谓

Q18:您希望企业提供哪些非薪资类福利？

免费体检

返乡车票报销

法律咨询

技能认证补贴

家属保险

Q19:您对当前就业市场信息的透明度满意度打分？（1-5分）

分数

标签

Q20:您是否愿意参加企业组织的技能培训？

非常愿意

愿意

看时间

不愿意

Q21:您对提升农民工群体品牌忠诚度还有其他建议吗？

填空1

农民工群体品牌忠诚度与招聘调研问卷

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