农民工群体信任度与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前雇主（或用工方）的总体信任程度如何？

Q4:在工资按时足额发放方面，您对用工方的信任度评价是？

Q5:您认为用工方在签订劳动合同或协议时是否公平诚信？

Q6:哪些因素影响了您对用工方的信任度？

Q7:您对目前工作绩效评估标准（如产量、质量、出勤等）的了解程度如何？

Q8:您认为当前的绩效评估方式是否公平？

Q9:您对过去一年里个人绩效奖励（如奖金、提成、表彰）的满意度如何？

Q10:当您对绩效结果有疑问时，您是否信任企业提供的申诉或沟通渠道？

Q11:您向其他工友推荐当前用工方的可能性有多大？（0-10分，10分表示非常愿意推荐）

Q12:您认为哪些措施最能提升农民工群体信任度？

Q13:您对工作环境中同事间相互信任的氛围评价是？

Q14:您对当前工作的整体绩效满意度（包括工作内容、强度与回报）打几分？

Q15:过去一年中，您的绩效工资或奖励是否与公布的考核结果一致？

Q16:您认为在哪些具体环节最需要增强信任度建设？请简要描述。

Q17:您是否愿意参与用工方组织的绩效改进座谈会？

Q18:您对用工方在安全生产方面的承诺与执行的信任程度？

Q19:您希望用工方在绩效反馈方面做出哪些改进？

Q20:综合考虑工资、尊重、保障等因素，您对当前工作的整体信任度评分为？

Q21:您最近一次对绩效结果提出疑问或反馈的日期是？

Q22:您认为提升农民工群体信任度对提高工作效率的作用有多大？

Q23:关于绩效满意度，您最想对管理层说的一句话是什么？