残障人士群体信任度与可行性调研问卷

您好!感谢您参与本次关于残障人士群体信任度与可行性调研的问卷。您的真实看法将帮助我们更好地理解社会对残障人士的接纳程度,并为推动包容性社会建设提供宝贵参考。

Q1:您是否在日常生活中接触过残障人士?

经常接触
偶尔接触
很少接触
从未接触

Q2:您对残障人士群体的整体信任程度如何?

非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q3:您认为影响残障人士群体信任度的主要因素有哪些?

个人经历
媒体报道
社会偏见
教育背景
文化传统
其他

Q4:在公共场合,您是否愿意主动为残障人士提供帮助?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

Q5:请对您所在社区残障人士友好程度进行评分(1-5分,5分为非常友好)

分数
标签

Q6:您认为残障人士参与社会工作的可行性如何?

完全可行
基本可行
存在较大困难
不可行

Q7:您认为提升残障人士群体信任度最有效的措施有哪些?

加强公众教育
完善法律法规
增加媒体正面宣传
促进日常互动
改善无障碍设施
其他

Q8:您是否支持残障人士在普通学校接受融合教育?

非常支持
支持
中立
反对
强烈反对

Q9:您认为残障人士群体信任度建设中最需要改善的方面是什么?

填空1

Q10:您是否愿意与残障人士成为同事或邻居?

非常愿意
愿意
中立
不太愿意
不愿意

Q11:您了解哪些残障人士就业支持政策?

税收优惠
就业培训
岗位补贴
无障碍改造补贴
不了解
其他

Q12:您认为当前社会对残障人士的信任度与十年前相比有何变化?

显著提升
有所提升
没有变化
有所下降
显著下降

Q13:您对残障人士独立生活能力的信任程度如何?(1-5分,5分为非常信任)

分数
标签

Q14:在招聘时,您是否认为残障人士能胜任大多数岗位?

完全能胜任
大部分能胜任
部分能胜任
很少能胜任
不能胜任

Q15:您认为影响残障人士就业可行性的障碍有哪些?

雇主偏见
技能匹配不足
无障碍环境缺失
社会支持不足
其他

Q16:您是否愿意参加促进残障人士社会融合的志愿活动?

非常愿意
愿意
视时间而定
不太愿意
不愿意

Q17:您对提升残障人士群体信任度与可行性有何具体建议?

填空1

Q18:您是否认为媒体对残障人士的报道有助于提升社会信任度?

非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q19:您是否支持企业为残障人士设置专门岗位?

非常支持
支持
中立
反对
强烈反对

Q20:您希望社会在哪些方面加强对残障人士的支持?

医疗康复
教育机会
就业保障
公共交通
社区服务
其他

Q21:您是否认为残障人士在社交中更容易被信任?

是
否
不确定

Q22:请对您所在城市残障人士设施完善程度进行评分(1-5分,5分为非常完善)

分数
标签

Q23:您是否愿意在家庭中接纳残障人士成员?

非常愿意
愿意
中立
不太愿意
不愿意

Q24:请分享一次您与残障人士互动的经历,以及它对您信任度的影响。

填空1

Q25:您认为残障人士群体信任度调研对政策制定有帮助吗?

非常有帮助
有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q26:您认为哪些行业最适合残障人士就业?

信息技术
手工艺
客服支持
教育培训
医疗辅助
其他

Q27:您是否愿意为残障人士提供就业指导或培训?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
不愿意

Q28:您对残障人士群体信任度与可行性调研还有其他想法吗?

填空1
残障人士群体信任度与可行性调研问卷
关于
1个月前
更新
978
频次
28
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷