残障人士群体认知程度与招聘调研问卷

您好！本问卷旨在了解社会公众对残障人士群体的认知程度，以及企业在招聘过程中对残障人士群体的接纳与支持现状。您的真实反馈将有助于推动包容性就业环境的建设，感谢您的参与！

Q1:您是否接触过残障人士群体？

经常接触

偶尔接触

很少接触

从未接触

Q2:您对残障人士群体的整体认知程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您通常通过哪些渠道了解残障人士群体？

媒体报道

社交媒体

亲身接触

公益活动

教育宣传

其他

Q4:您认为残障人士群体在职场中的主要优势是什么？

专注力强

忠诚度高

适应力好

创造力突出

不确定

Q5:您是否支持企业为残障人士群体提供更多招聘岗位？

非常支持

比较支持

中立

不太支持

不支持

Q6:您所在的企业或单位是否有残障人士群体员工？

有

没有

不清楚

Q7:在招聘过程中，您认为企业最需要改进哪方面以提升对残障人士群体的包容性？

招聘信息无障碍化

面试流程调整

工作环境改造

管理培训

其他

Q8:您认为影响残障人士群体就业的主要障碍有哪些？

社会偏见

技能培训不足

企业岗位限制

政策支持不够

无障碍设施缺乏

其他

Q9:您对当前社会在残障人士群体就业支持方面的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您是否愿意参与针对残障人士群体的志愿服务或支持活动？

非常愿意

愿意

看情况

不太愿意

不愿意

Q11:您认为企业招聘残障人士群体时，最需要提供哪些支持？

灵活工作安排

无障碍技术设备

心理辅导

职业培训

导师制度

其他

Q12:您是否了解国家关于残障人士群体就业的相关政策？

非常了解

了解一些

听说过

完全不了解

Q13:您认为残障人士群体在招聘中是否应享有平等机会？

完全应该

应该

中立

不太应该

不应该

Q14:您对提升残障人士群体认知程度或改善招聘环境的具体建议

填空1

残障人士群体认知程度与招聘调研问卷

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