残障人士群体参与度与绩效满意度调查问卷

您好!本问卷旨在深入了解残障人士群体参与度与绩效满意度的现状,您的真实反馈将帮助我们优化支持体系,提升职场融合与个人发展。感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

男
女
其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
待业中
退休

Q4:您所在的行业领域是?

制造业
服务业
信息技术
教育/培训
医疗/康复
其他

Q5:您在本单位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您认为自己在团队中的参与度(如发言、协作、决策参与)如何?

非常高
较高
一般
较低
非常低

Q7:影响您工作参与度的主要障碍有哪些?

物理环境无障碍设施不足
沟通方式不匹配
缺乏合理的工作调整
团队支持不足
自身心理顾虑
其他

Q8:您对当前岗位的绩效评价体系是否了解?

非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解

Q9:您对过去一年绩效考核结果的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:请为您对绩效反馈的及时性打分(1-5分,5分为最及时)

分数
标签

Q11:您认为绩效目标设定是否充分考虑了残障人士的实际情况?

充分考虑
部分考虑
很少考虑
完全没有考虑

Q12:您希望单位在哪些方面提升残障人士群体参与度?

提供无障碍培训
建立导师制度
优化会议参与方式
增加灵活工作安排
设立专门支持小组
其他

Q13:您是否参与过单位组织的员工意见反馈活动?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q14:您向其他残障人士推荐本单位作为工作场所的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q15:您认为当前绩效评估中最需要改进的环节是什么?

填空1

Q16:您觉得单位管理层对残障员工绩效发展的关注程度如何?

非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注

Q17:您在工作中获得过哪些支持?

辅助技术设备
弹性工作时间
同事协助
无障碍环境改造
心理辅导
没有获得过支持

Q18:您对单位提供的职业发展机会是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q19:请为您对团队协作氛围的满意度打分(1-5分,5分为最满意)

分数
标签

Q20:您是否愿意参与单位未来关于绩效制度的修订讨论?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q21:您对提升残障人士群体参与度与绩效满意度还有其他建议吗?

填空1
残障人士群体参与度与绩效满意度调查问卷
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