残障人士群体依赖程度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前的工作岗位类型

Q2:您在本单位的工作年限

Q3:您所在团队中残障人士同事的比例大致为

Q4:您对残障人士群体在工作中的依赖程度（如辅助设备、同事协助等）有何直观感受？

Q5:您认为影响残障人士群体依赖程度的主要因素有哪些？

Q6:请评价您对当前工作环境的整体满意度（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:您认为单位对残障人士群体的支持措施是否充分？

Q8:您在工作中感受到的团队协作氛围如何？（可多选）

Q9:您向朋友或同行推荐本单位作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为残障人士群体的依赖程度对团队工作效率的影响是？

Q11:您认为在降低残障人士群体依赖程度方面，单位最需要改进的一项措施是什么？

Q12:您是否接受过与残障人士协作相关的培训？

Q13:您对单位管理层在包容性政策执行方面的满意度评分（1-5分）

Q14:您认为哪些资源能有效降低残障人士的依赖程度并提升员工满意度？

Q15:您在工作中与残障人士同事的日常互动频率是？

Q16:您最近一次参与单位组织的包容性活动是什么时候？

Q17:您认为残障人士群体依赖程度的高低是否影响您个人的工作满意度？

Q18:请描述一次您协助残障人士同事完成工作的经历，以及您对依赖程度的感受。

Q19:您对单位现有的无障碍设施（如电梯、卫生间、工位等）使用体验如何？

Q20:您对单位整体员工满意度（包括薪酬、发展、文化）的综合评分为多少？（1-10分）

Q21:您认为哪些因素最能提升您对单位的整体满意度？

Q22:您是否愿意主动参与支持残障人士群体融入团队的活动？

Q23:请提出您对降低残障人士群体依赖程度、同时提升员工满意度的具体建议。