残障人士群体职业发展需求与客户满意度调查

感谢您参与本次关于残障人士群体职业发展需求与客户满意度的调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解职业发展中的关键挑战与支持方向。

Q1:您的性别

男

女

其他

不愿透露

Q2:您的年龄段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您的残障类型

肢体残障

视力残障

听力残障

言语残障

智力残障

精神残障

多重残障

Q4:您目前的就业状态

全职工作

兼职工作

灵活就业

自主创业

待业中

退休

Q5:您当前从事的行业领域

信息技术

制造业

服务业

教育文化

医疗健康

行政办公

其他

Q6:您的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q7:您对当前职业发展机会的满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:您认为工作环境对残障人士的友好程度如何？（1-5分）

分数

标签

Q9:在职业发展过程中，您遇到的主要障碍

招聘歧视

晋升机会有限

技能培训不足

工作场所无障碍设施缺乏

同事或管理层理解不足

职业规划指导缺失

Q10:您最希望获得的职业发展支持

专业技能培训

职业规划辅导

就业信息对接

创业资金支持

心理辅导与支持

无障碍技术辅助

Q11:您是否接受过雇主提供的无障碍职业培训

经常接受

偶尔接受

从未接受

Q12:您认为现有职业技能培训对残障人士职业发展的帮助程度

帮助很大

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q13:您对当前雇主在保障残障人士权益方面的评价

非常到位

基本到位

不到位

非常不到位

Q14:您向其他残障人士推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为提升客户满意度对残障人士职业发展的促进作用体现在哪些方面

增强职业自信

提升工作绩效

拓宽职业网络

增加晋升机会

改善工作关系

Q16:您是否感受到客户对残障人士服务的特殊需求

经常感受到

偶尔感受到

从未感受到

Q17:您所在单位是否定期收集客户对残障人士服务的反馈

定期收集

不定期收集

从不收集

Q18:您对客户服务中无障碍沟通的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q19:您认为哪些措施能有效提升残障人士群体的职业发展空间

企业制定包容性招聘政策

政府提供专项就业补贴

社会组织提供导师计划

企业建立无障碍晋升通道

开展雇主意识培训

Q20:您对残障人士职业发展前景的整体信心

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q21:您对残障人士群体职业发展需求与客户满意度改善的具体建议

填空1

残障人士群体职业发展需求与客户满意度调查

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