残障人士群体职业发展需求与员工满意度调查

感谢您参与本次关于残障人士群体职业发展需求与员工满意度的专项调查，您的真实反馈将帮助我们更深入地理解这一群体的职业发展需求，并推动工作环境的持续优化。

Q1:您的性别

男

女

其他

不愿透露

Q2:您的年龄段

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您的残障类型

肢体残疾

视力障碍

听力障碍

言语障碍

智力障碍

精神障碍

多重障碍

其他

Q4:您目前的就业状态

全职就业

兼职就业

灵活就业

自主创业

待业

其他

Q5:您在当前岗位的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您对当前工作内容的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:您认为在职业发展过程中面临的主要障碍

岗位晋升机会有限

技能培训资源不足

职场偏见与歧视

工作环境无障碍设施不完善

信息获取渠道不畅

缺乏职业规划指导

其他

Q8:您对公司提供无障碍工作环境的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q9:您是否获得过针对残障人士群体职业发展需求的专项培训

是，经常

是，偶尔

否，从未

Q10:您最希望获得的职业发展支持

个性化职业规划辅导

专业技能提升课程

导师制帮扶计划

灵活工作安排

晋升通道透明化

心理支持与疏导

其他

Q11:您认为当前企业的员工满意度调查是否充分考虑了残障人士的视角

充分考虑

部分考虑

未考虑

不清楚

Q12:您向其他残障人士推荐贵公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您对目前薪资福利的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q14:您希望企业在哪些方面改善以更好地满足残障人士群体职业发展需求

完善无障碍设施

建立公平晋升机制

增加灵活工作模式

提供辅助技术设备

开展包容性文化建设

设立残障员工互助小组

其他

Q15:请描述您在工作中遇到的具体挑战或成功经验，以便我们更好地理解残障人士群体职业发展需求

填空1

Q16:您是否了解公司内部的职业晋升路径

非常了解

基本了解

不太了解

完全不了解

Q17:您与直属上级的沟通频率

每天

每周

每月

很少

从不

Q18:您对团队包容性文化的评分（1-5分）

分数

标签

Q19:您认为哪些因素最能提升您的员工满意度

职业成长空间

薪酬竞争力

工作生活平衡

同事尊重与支持

企业社会责任感

其他

Q20:您是否愿意参与企业组织的残障人士职业发展需求调研访谈

愿意

不愿意

视情况而定

Q21:您对企业改善残障人士群体职业发展需求与员工满意度方面还有哪些具体建议？

填空1

残障人士群体职业发展需求与员工满意度调查

关于

1个月前

更新

994

频次

21

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷