残障人士群体薪资期望与用户体验调查问卷

您好!非常感谢您参与本次关于残障人士群体薪资期望与用户体验的调研。您的每一份回答都将为改善残障人士群体的职业发展环境提供宝贵参考。

Q1:您的性别是?

男
女
其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q3:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业中
退休

Q4:您所在的行业领域是?

IT/互联网
制造业
服务业
教育/培训
医疗/康复
文化艺术
其他

Q5:您目前的月薪资水平(税前)大约是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q6:结合自身情况,您期望的月薪资水平是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q7:您认为当前薪资与您的期望薪资之间的差距如何?

差距很大
有一定差距
基本一致
高于期望

Q8:在求职过程中,您是否遇到过因残障身份而导致的薪资待遇不公?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q9:您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些?

教育背景
工作技能
行业标准
残障类型
企业政策
社会偏见

Q10:在评估一份工作时,您最看重的用户体验因素有哪些?

薪资福利
工作环境无障碍程度
职业发展空间
同事与领导的态度
工作灵活性
通勤便利性

Q11:您对当前工作环境的无障碍设施满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q12:您是否曾因工作环境缺乏无障碍支持而放弃工作机会?

是,经常
是,偶尔
否,从未

Q13:您认为企业在提升残障人士用户体验方面,最需要改进的是?

招聘流程
工作场所设施
培训与晋升机制
薪资透明度
心理健康支持

Q14:您是否愿意为了更好的用户体验而接受较低的薪资?

愿意
不愿意
视情况而定

Q15:您认为社会对残障人士群体薪资期望的理解程度如何?

非常理解
比较理解
一般
不太理解
完全不理解

Q16:您希望通过哪些途径提升残障人士群体的薪资水平?

政策法规完善
企业社会责任推动
职业技能培训
公众意识提升
残障人士自我倡导

Q17:在过去一年中,您的薪资是否有过调整?

有,显著提升
有,小幅提升
没有变化
有所下降

Q18:您是否了解所在行业针对残障人士的薪资补贴政策?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q19:您认为企业在招聘残障人士时,最需要改善的用户体验环节是什么?

填空1

Q20:关于残障人士群体薪资期望与用户体验,您还有其他想分享的建议吗?

填空1
残障人士群体薪资期望与用户体验调查问卷
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