残障人士群体薪资期望与服务质量调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您的残障类型是？

Q4:您目前的就业状态是？

Q5:您目前所在的工作行业是？

Q6:您当前的平均月收入（税前）大约是多少？

Q7:结合您的工作能力和经验，您期望的月薪水平是？

Q8:您认为当前薪资与您的实际付出是否匹配？

Q9:影响您薪资期望的主要因素有哪些？

Q10:在求职过程中，您是否遇到过因残障身份而导致的薪资歧视？

Q11:您认为残障人士群体在薪资谈判中的主要障碍是什么？

Q12:您对当前工作单位提供的服务质量（如无障碍设施、合理便利）满意吗？

Q13:您希望企业在哪些方面提升对残障员工的服务质量？

Q14:您是否了解国家关于残障人士就业的薪资补贴或扶持政策？

Q15:如果政策提供薪资补贴，您认为对提升残障人士群体薪资期望有帮助吗？

Q16:您认为社会公众对残障人士职业能力的认知是否影响薪资水平？

Q17:您是否愿意为了获得更好的职业发展而接受较低的起薪？

Q18:请对您所在工作环境的整体服务质量进行评分（1-5分，5分为最高）

Q19:您认为在提升残障人士群体薪资期望与服务质量方面，最需要改进的一点是什么？

Q20:您是否参加过职业培训或技能提升课程？

Q21:您认为职业培训对提高薪资期望有帮助吗？

Q22:您对当前就业市场为残障人士提供的岗位数量满意吗？

Q23:您希望获得哪些方面的服务支持来改善就业状况？

Q24:您是否愿意参与企业或机构组织的残障人士薪资期望调研活动？

Q25:请分享您对残障人士群体薪资期望与服务质量的任何其他想法或建议