残障人士群体薪资期望与可行性调研问卷

Q1:您的残障类型是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前的就业状态是？

Q4:您目前的月均薪资水平（税前）是多少？

Q5:您对目前薪资的满意度如何？

Q6:您认为残障人士群体的薪资期望与市场实际水平相比如何？

Q7:在求职过程中，您是否遇到过因残障身份导致的薪资歧视？

Q8:您认为影响残障人士薪资期望的主要因素有哪些？

Q9:您认为当前社会对残障人士薪资可行性的支持程度如何？（1-5分，5分为非常支持）

Q10:您是否了解国家或地方针对残障人士就业的薪资补贴政策？

Q11:您期望的薪资福利中，以下哪些项目对您最重要？

Q12:您认为残障人士群体薪资期望的合理性如何评估？

Q13:您是否愿意为了获得工作机会而降低薪资期望？

Q14:您认为提升残障人士薪资可行性的关键举措有哪些？请简要描述。

Q15:您最近一次求职时，期望薪资与实际获得薪资的差距是？

Q16:您认为哪些行业对残障人士的薪资待遇更友好？

Q17:您是否认为企业应公开残障员工的薪资范围以促进公平？

Q18:您对残障人士群体薪资期望实现可能性的信心评分（1-5分，5分为非常有信心）

Q19:请分享一次您关于薪资期望与可行性之间冲突的经历（可选）。

Q20:您是否接受过职业技能培训？

Q21:您认为远程办公对残障人士薪资可行性有何影响？

Q22:您希望企业或政府提供哪些支持以缩小薪资期望差距？

Q23:您是否愿意参与关于薪资期望的后续深度访谈？

Q24:您对残障人士群体薪资期望与可行性研究还有其他建议吗？