残障人士群体薪资期望与满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您的残障类型属于？

Q3:您目前的就业状态是？

Q4:您目前从事的行业领域是？

Q5:您当前的月薪（税前）大致范围是？

Q6:您对目前薪资水平的满意度如何？

Q7:您认为残障人士群体薪资期望与同岗位非残障同事相比，是否存在差距？

Q8:您向其他残障朋友推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您在选择工作时，最看重的因素有哪些？

Q10:您认为影响残障人士薪资期望的主要障碍是？

Q11:您是否了解所在地区的残障人士就业扶持政策？

Q12:您希望用人单位在哪些方面改善以提升残障人士满意度？

Q13:您对当前薪资期望与实际情况的匹配度评价是？

Q14:您认为残障人士群体薪资期望应如何合理设定？请简要说明您的想法。

Q15:您是否曾因残障身份在薪资谈判中遇到不公平对待？

Q16:请对您所在单位的薪资公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）

Q17:您获取薪资与就业信息的渠道有哪些？

Q18:您是否愿意参加针对残障人士的职业技能培训以提升薪资竞争力？

Q19:您最近一次薪资调整的日期是？

Q20:您对未来一年内薪资增长的预期是？

Q21:请分享一个您在工作中因薪资或满意度问题感到困惑或受挫的具体经历。

Q22:您认为社会大众对残障人士就业能力的认知是否影响了您的薪资期望？

Q23:您希望企业或政府提供哪些支持以提升残障人士群体薪资满意度？

Q24:您是否愿意接受以绩效为导向的薪资模式？

Q25:您对当前工作整体满意度的评分（1-5分，5分为最满意）

Q26:您对改善残障人士群体薪资期望与满意度还有哪些具体建议？