残障人士群体薪资期望与培训需求调研问卷

您好!非常感谢您参与本次关于残障人士群体薪资期望与培训需求的调研。您的真实反馈将有助于我们更好地了解残障人士群体在就业中的薪资期望与培训需求,推动更公平、包容的就业环境建设。本问卷匿名填写,数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您的性别是?

其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的残障类型属于以下哪一类?

肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
其他

Q4:您目前的最高学历是?

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q5:您目前的就业状态是?

全职就业
兼职就业
灵活就业
自主创业
待业/求职中
其他

Q6:您目前从事的行业领域是?

制造业
服务业
信息技术/互联网
教育/培训
医疗/康复
文化艺术
农业
其他

Q7:您目前的月薪资收入(税前)大致在哪个范围?

2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000元以上

Q8:结合自身情况,您期望的月薪资水平(税前)是?

2000-4000元
4000-6000元
6000-8000元
8000-10000元
10000-15000元
15000元以上

Q9:您认为当前薪资与您的期望薪资之间的差距如何?

差距很大
有一定差距
基本符合
高于期望

Q10:在求职过程中,您认为薪资期望是否受到残障身份的影响?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q11:您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些?

学历水平
工作经验
技能证书
残障类型及程度
行业差异
地区经济发展水平
企业规模与性质
社会偏见与歧视

Q12:您是否接受过与岗位相关的职业技能培训?

接受过多次
接受过1-2次
从未接受过

Q13:您最希望获得哪些方面的培训支持?

职业技能提升(如办公软件、编程、手工艺等)
职业素养培训(如沟通技巧、团队协作)
创业指导
求职面试技巧
职场适应与心理支持
无障碍技术应用培训
其他

Q14:您认为现有培训对提升您的薪资水平帮助大吗?

帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
未参加过培训

Q15:在参加培训时,您遇到的主要困难有哪些?

培训费用过高
培训地点交通不便
缺乏无障碍设施
培训时间与工作冲突
培训内容与需求不匹配
信息获取渠道有限
其他

Q16:如果提供免费或低收费的培训项目,您是否愿意参加?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q17:您更倾向于哪种培训形式?

线下集中培训
线上网络课程
线上线下结合
一对一辅导
企业实习/实训

Q18:您认为通过培训提升技能后,薪资期望是否会相应提高?

会明显提高
会有所提高
不会变化
不确定

Q19:您认为用人单位在薪资待遇方面对残障人士群体应提供哪些支持?

同工同酬
提供无障碍工作环境
设立合理的绩效考核标准
提供职业发展通道
给予额外的福利补贴
其他

Q20:您对当前残障人士群体就业政策的了解程度如何?

非常了解
比较了解
了解一些
完全不了解

Q21:您认为政府、企业和社会组织在改善残障人士群体薪资期望与培训需求方面,还可以做哪些努力?

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