残障人士群体薪资期望与招聘调研问卷

Q1:您的残障类型是？

Q2:您的年龄范围是？

Q3:您的最高学历是？

Q4:您目前的就业状态是？

Q5:您目前或最近一份工作的月薪资（税前）范围是？

Q6:您对当前薪资水平的满意程度如何？

Q7:结合自身能力与工作量，您认为合理的月薪资期望是多少？

Q8:在求职过程中，您是否遇到过因残障身份导致的薪资压低现象？

Q9:您认为影响残障人士群体薪资期望的主要因素有哪些？

Q10:您对招聘过程中企业提供的无障碍支持（如面试辅助、工作环境改造）满意吗？

Q11:您最希望企业在招聘残障人士时提供哪些支持？

Q12:您是否愿意为了获得工作机会而接受低于期望的薪资？

Q13:您认为当前社会对残障人士群体薪资期望的认知是否存在偏差？

Q14:您是否了解国家或地方关于残障人士就业的薪资补贴政策？

Q15:您获取招聘信息的主要渠道是？

Q16:在招聘面试中，您是否曾被问及与工作无关的残障细节问题？

Q17:您对目前残障人士招聘岗位的薪资透明度的评价是？

Q18:您认为企业在制定薪资时，是否应完全依据岗位价值而非残障身份？

Q19:您是否愿意参加针对残障人士的职业技能培训以提升薪资竞争力？

Q20:您认为残障人士群体薪资期望与招聘实际之间的差距有多大？

Q21:您对改善残障人士群体薪资期望与招聘公平性有什么具体建议？