残障人士群体求职偏好与口碑调研问卷

感谢您参与本次关于残障人士群体求职偏好与口碑的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解求职过程中的需求与挑战,推动就业环境的包容性改善。

Q1:您的性别是?

其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的残障类型属于以下哪一类?

肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神残疾
多重残疾

Q4:您的残障等级是?

一级
二级
三级
四级
不确定

Q5:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
自主创业
待业中
其他

Q6:您是否有过求职经历?

有,多次求职
有,但次数较少
从未尝试过

Q7:在求职过程中,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)

薪资待遇
工作环境无障碍程度
职业发展空间
同事和领导的包容性
通勤便利性
工作稳定性
企业声誉与口碑

Q8:您认为当前就业市场对残障人士群体的友好程度如何?

非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好

Q9:您主要通过哪些渠道获取招聘信息?

残障人士专属招聘平台
综合招聘网站
残联或政府机构推荐
社交媒体
亲友介绍
线下招聘会

Q10:您对“残障人士群体求职偏好”中“远程办公”这一工作模式的偏好程度是?

非常偏好
比较偏好
一般
不太偏好
完全不偏好

Q11:在求职时,您是否遇到过因残障而受到的不公平对待?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q12:您认为企业在招聘残障人士时,最需要改进的方面有哪些?(最多选3项)

招聘信息无障碍化
面试流程的灵活性
岗位合理调整
入职后的支持体系
消除隐性歧视
提供职业培训

Q13:您对企业口碑的关注程度如何?

非常关注,会主动查询
比较关注
一般
不太关注
完全不关注

Q14:您是否愿意向其他残障人士推荐您曾就职或了解的企业?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

Q15:您认为影响残障人士群体求职偏好最重要的一个因素是什么?请简要说明。

填空1

Q16:您对“残障人士群体求职偏好”中“企业提供无障碍设施”的重视程度是?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:您希望企业在入职后提供哪些支持?

无障碍工作环境改造
辅助技术设备
心理辅导
职业导师指导
灵活的工作时间
其他

Q18:您认为社会舆论对残障人士就业的口碑评价是否积极?

非常积极
比较积极
一般
比较消极
非常消极

Q19:您是否了解国家针对残障人士就业的扶持政策?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q20:您对提升残障人士群体求职体验和口碑有何具体建议?

填空1
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