残障人士群体求职偏好与市场调研问卷

感谢您参与本次关于残障人士群体求职偏好与市场调研的问卷,您的真实反馈将帮助我们更好地理解求职过程中的需求与挑战,推动就业环境的改善。

Q1:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q2:您的残障类型是?

肢体残疾
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他

Q3:您目前的就业状态是?

全职工作
兼职工作
灵活就业
待业中
在校学生
退休

Q4:在求职过程中,您最看重以下哪个因素?

薪资待遇
工作环境无障碍程度
职业发展空间
工作稳定性
通勤便利性
团队包容性

Q5:您更倾向于选择哪些行业或领域的工作?

IT/互联网
制造业
服务业
教育/培训
医疗健康
文化艺术
政府/非营利组织
其他

Q6:您期望的工作形式是?

全职坐班
远程办公
弹性工作时间
项目制合作
其他

Q7:在求职时,您认为企业最需要改进的方面是?

招聘流程的无障碍性
工作场所的物理无障碍设施
管理层的残障意识培训
职业晋升的公平性
薪酬福利的合理性

Q8:您通常通过哪些渠道获取招聘信息?

残障人士专属招聘平台
普通招聘网站
残联或就业服务中心
社交媒体
亲友推荐
校园招聘会
其他

Q9:您是否遇到过因残障而在求职中被拒绝的情况?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q10:您认为当前就业市场对残障人士群体的接纳程度如何?

非常接纳
比较接纳
一般
不太接纳
完全不接纳

Q11:您希望企业提供哪些支持措施来促进残障人士就业?

无障碍招聘流程
入职后的技能培训
工作场所的无障碍改造
心理健康支持
灵活的休假政策
导师或伙伴制度
其他

Q12:您对远程办公或灵活就业的偏好程度如何?

非常偏好
比较偏好
一般
不太偏好
完全不偏好

Q13:在求职过程中,您最需要哪方面的帮助?

简历撰写指导
面试技巧培训
职业规划咨询
法律权益保障
心理辅导
其他

Q14:您是否愿意参加针对残障人士的职业技能培训项目?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q15:您认为哪些因素会阻碍残障人士群体的求职成功率?

企业招聘歧视
缺乏无障碍设施
信息获取渠道有限
自身技能不足
社会偏见
交通不便
其他

Q16:您对目前政府或残联提供的就业支持政策了解程度如何?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解

Q17:您是否使用过残障人士专属的求职平台或服务?

经常使用
偶尔使用
从未使用

Q18:您认为企业招聘时最应该注重的是?

个人能力
学历背景
工作经验
残障类型
其他

Q19:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q20:您是否愿意接受为残障人士群体定制的就业辅导服务?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q21:您希望就业市场在哪些方面做出改变以更好地支持残障人士群体?

增加无障碍招聘渠道
提供更多远程岗位
加强企业残障意识培训
完善法律法规
建立残障人士就业数据库
其他

Q22:您对未来的就业前景持何种态度?

非常乐观
比较乐观
一般
比较悲观
非常悲观

Q23:您对改善残障人士群体求职体验有何具体建议?

填空1
残障人士群体求职偏好与市场调研问卷
关于
1天内
更新
720
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷