残障人士群体数字化转型认知与员工满意度调查

Q1:您目前的就业状态是？

Q2:您在日常工作中使用数字化工具（如电脑、手机软件、协作平台）的频率是？

Q3:您认为当前工作场所的数字化系统（如办公软件、内部平台）对残障人士的友好程度如何？

Q4:在数字化转型过程中，您遇到过哪些障碍？

Q5:您对所在单位提供的数字化技能培训（针对残障人士群体）的满意度如何？

Q6:请评价您对单位数字化转型整体支持力度的满意度（1-5分）

Q7:您是否了解单位针对残障人士群体数字化转型认知提升的相关政策或计划？

Q8:您希望单位在哪些方面加强数字化无障碍支持？

Q9:您认为数字化转型对您的工作效率产生了什么影响？

Q10:在远程办公或线上协作场景中，您对工具易用性的满意度如何？

Q11:您向其他残障人士推荐在贵单位工作的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您对当前薪酬福利的满意度如何？

Q13:您认为单位在促进残障人士员工职业发展方面做得如何？

Q14:您最满意的员工福利项目有哪些？

Q15:您是否感受到同事和管理层对残障人士的尊重与包容？

Q16:请评价您对工作环境整体包容性的满意度（1-5分）

Q17:在数字化转型认知方面，您认为单位最需要改进的一项措施是什么？

Q18:您对单位内部信息传达（如通知、政策更新）的可访问性满意吗？

Q19:您希望获得哪些类型的数字化技能提升支持？

Q20:您认为单位在数字化转型中是否充分考虑了残障人士群体的需求？

Q21:请描述一次您在数字化工作中遇到的具体挑战（如软件不兼容、信息难获取等）

Q22:您对单位组织的团建或社交活动的参与意愿如何？

Q23:您认为单位在心理健康支持方面做得如何？

Q24:请选择您最近一次参加单位培训的日期

Q25:您对单位整体员工满意度（结合数字化转型认知与包容性）的评价是？