残障人士群体远程办公体验与员工满意度调查

感谢您参与本次关于残障人士群体远程办公体验与员工满意度的专项调查。您的真实反馈将帮助我们深入理解远程办公模式对残障员工的工作体验、职业发展及整体满意度的影响,从而推动更包容、更高效的工作环境建设。

Q1:您目前的工作状态属于以下哪种?

全职远程办公
混合办公(部分时间远程)
以远程为主,偶尔到岗
以到岗为主,偶尔远程

Q2:您从事的行业领域是?

IT/互联网
金融/咨询
教育/培训
客服/运营
设计/创意
其他

Q3:您的残障类型属于以下哪一类?

肢体障碍
视力障碍
听力障碍
言语障碍
智力或精神障碍
多重障碍

Q4:您参与远程办公的时长有多久?

少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q5:您选择或偏好远程办公的主要原因是什么?

减少通勤障碍
工作环境更可控(如无障碍设施)
时间安排更灵活
减少社交压力
公司政策要求

Q6:您对远程办公整体体验的满意度评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q7:在远程办公中,您使用辅助技术(如读屏软件、语音识别、字幕工具等)的频率如何?

总是使用
经常使用
偶尔使用
从不使用

Q8:您认为公司提供的远程办公技术工具(如协作软件、会议系统)对残障人士的友好程度如何?

非常友好
比较友好
一般
不太友好
非常不友好

Q9:在远程办公中,您遇到的主要障碍有哪些?

无障碍软件兼容性问题
会议中缺乏实时字幕或手语翻译
工作平台操作复杂
缺乏专属辅助设备支持
网络不稳定
其他

Q10:远程办公是否提升了您的工作效率?

显著提升
有所提升
没有变化
有所下降
显著下降

Q11:您认为远程办公对您的职业发展机会(如晋升、培训、项目参与)有何影响?

积极影响
没有影响
消极影响
不确定

Q12:您向其他残障人士推荐远程办公模式的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您对远程办公中的团队沟通协作满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您希望公司在哪些方面进一步优化远程办公的无障碍支持?

提供更多无障碍培训
升级辅助技术设备
优化会议字幕与手语服务
建立残障员工支持小组
制定个性化远程办公政策
其他

Q15:您是否感受到公司在远程办公政策中充分考虑了残障人士的需求?

充分考虑
部分考虑
很少考虑
完全没有考虑

Q16:远程办公对您的工作与生活平衡有何影响?

显著改善
有所改善
没有变化
有所恶化
显著恶化

Q17:您认为远程办公是否减少了您因残障而面临的职场偏见或歧视?

明显减少
有所减少
没有变化
有所增加

Q18:您对远程办公中公司管理层的支持力度评分(1-5分,5分为非常支持)

分数
标签

Q19:您是否有专属的远程办公无障碍预算或资源支持?

有,且很充足
有,但不够
没有,但需要
没有,也不需要

Q20:您最希望公司提供哪些远程办公的软性支持?

心理辅导
职业规划指导
线上社交活动
残障同伴互助网络
灵活工作时段
其他

Q21:如果未来完全恢复线下办公,您是否会考虑离职?

一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q22:请分享您对残障人士群体远程办公体验中最满意的一点,或最希望改善的一个方面。

填空1

Q23:您对提升残障员工远程办公满意度还有哪些具体建议?

填空1
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