少数民族群体社交分享行为与招聘调研

感谢您参与本次关于少数民族群体社交分享行为的调研，您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的分享习惯与求职需求。

Q1:您的民族是

汉族

壮族

回族

满族

维吾尔族

苗族

彝族

土家族

藏族

蒙古族

其他

Q2:您的年龄段是

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您目前的就业状态是

在校学生

全职工作

兼职工作

自由职业

待业中

退休

Q4:您平时最常使用哪种社交平台进行内容分享？

微信

抖音

快手

微博

小红书

B站

其他

Q5:您分享社交内容的频率是

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少分享

Q6:您通常在社交平台上分享哪些类型的内容？

生活日常

民族文化活动

节日庆典

美食制作

求职经验

职业技能

新闻资讯

其他

Q7:在社交分享时，您是否会特意提及自己的民族身份？

总是会

经常会

偶尔会

从不会

Q8:您认为社交分享行为对传播本民族文化有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q9:您希望社交平台在哪些方面更好地支持少数民族群体的分享行为？

增加民族文化滤镜

优化多语言支持

推荐民族文化话题

提供翻译功能

增加民族文化活动推广

其他

Q10:您是否通过社交平台了解过招聘信息？

经常

偶尔

很少

从不

Q11:您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

社交平台

招聘网站

线下招聘会

朋友介绍

学校或社区推荐

其他

Q12:在求职过程中，您最看重哪些因素？

薪资待遇

职业发展空间

工作地点

企业文化包容性

民族政策支持

工作氛围

其他

Q13:您是否遇到过因民族身份而在求职中受到不公平对待的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q14:您认为企业招聘时是否应增加对少数民族群体的专项岗位？

非常应该

应该

无所谓

不应该

Q15:您向其他少数民族朋友推荐使用社交平台找工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您希望招聘方在招聘信息中提供哪些民族友好措施？

民族节日假期

民族文化培训

民族餐饮补贴

多语言招聘说明

民族导师制度

其他

Q17:您是否愿意在社交平台上分享自己的求职经验以帮助其他少数民族群体？

非常愿意

愿意

看情况

不愿意

Q18:您认为社交分享行为对少数民族群体求职最大的帮助是什么？

填空1

Q19:您对改善少数民族群体社交分享与招聘环境有什么具体建议？

填空1

少数民族群体社交分享行为与招聘调研

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