少数民族群体求职偏好与渠道调研问卷

您好！感谢您参与本次关于少数民族群体求职偏好与渠道的调研。本问卷旨在了解您在求职过程中的真实体验与选择倾向，您的回答将帮助我们更好地优化就业服务与信息渠道，助力少数民族群体求职者实现更高质量的就业。

Q1:您的民族类别是？

蒙古族

回族

藏族

维吾尔族

苗族

彝族

壮族

布依族

朝鲜族

满族

侗族

瑶族

白族

土家族

哈尼族

哈萨克族

傣族

黎族

傈僳族

佤族

畲族

高山族

拉祜族

水族

东乡族

纳西族

景颇族

柯尔克孜族

土族

达斡尔族

仫佬族

羌族

布朗族

撒拉族

毛南族

仡佬族

锡伯族

阿昌族

普米族

朝鲜族

怒族

鄂温克族

京族

基诺族

德昂族

保安族

俄罗斯族

裕固族

乌孜别克族

门巴族

鄂伦春族

独龙族

塔塔尔族

赫哲族

珞巴族

其他

Q2:您的性别是？

男

女

其他

Q3:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您的最高学历是？

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q5:您目前的就业状态是？

在校学生

已就业

待业中

自由职业

其他

Q6:您在求职时，最看重以下哪个因素？

薪资待遇

工作稳定性

职业发展空间

工作环境与文化包容性

通勤距离

福利保障

Q7:您获取招聘信息的常用渠道有哪些？

线上招聘平台（如智联、前程无忧）

政府就业服务网站

校园招聘会

线下人才市场

社交媒体（如微信、抖音）

亲友介绍

少数民族就业专项服务

其他

Q8:您对线上招聘平台的使用频率是？

每天使用

每周几次

每月几次

很少使用

从不使用

Q9:您对现有招聘渠道中民族相关信息的丰富程度评分（1-5分，5分为非常丰富）

分数

标签

Q10:您在求职过程中遇到的困难有哪些？

信息不对称

语言沟通障碍

学历或技能门槛

文化差异

地域限制

缺乏人脉资源

其他

Q11:您是否愿意参加针对少数民族群体求职者的专场招聘会？

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

Q12:您更倾向于在哪个行业就业？

制造业

服务业

信息技术

教育

医疗卫生

文化传媒

公共管理

其他

Q13:您对工作地点偏好是？

家乡附近

省会城市

一线城市

东部沿海地区

西部开发地区

不限

Q14:您希望获得哪些求职支持服务？

职业规划指导

简历优化

面试技巧培训

技能培训

政策咨询

心理辅导

其他

Q15:您是否了解政府针对少数民族群体求职者的就业扶持政策？

非常了解

了解一些

听说过但不清楚

完全不了解

Q16:您向其他少数民族求职者推荐使用现有招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您认为招聘信息中是否应明确标注民族包容性政策？

非常有必要

有必要

无所谓

没必要

完全没必要

Q18:您认为目前求职渠道在服务少数民族群体求职者方面最需要改进的地方是什么？

填空1

Q19:您是否愿意接受跨地区就业机会？

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

完全不愿意

Q20:您通常通过哪些方式了解企业信息？

企业官网

招聘平台企业页面

社交媒体评价

朋友口碑

实地考察

其他

Q21:您对远程办公或灵活就业的接受程度是？

非常接受

比较接受

一般

不太接受

完全不接受

Q22:您对少数民族群体求职渠道建设还有哪些具体建议？

填空1

少数民族群体求职偏好与渠道调研问卷

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