少数民族群体求职偏好与招聘调研问卷

Q1:您的民族身份是？

Q2:您的性别是？

Q3:您的年龄段是？

Q4:您的最高学历是？

Q5:您目前的求职状态是？

Q6:在求职过程中，您认为少数民族群体最关注的招聘因素是什么？

Q7:您在选择雇主时，哪些因素对您尤为重要？（可多选）

Q8:您是否遇到过因民族身份而在招聘过程中感受到差异对待的情况？

Q9:您认为招聘方在哪些方面可以更好地支持少数民族群体求职者？（可多选）

Q10:您对当前招聘市场对少数民族群体友好程度的评分是？（0-10分，0分非常不友好，10分非常友好）

Q11:您更倾向于通过哪种渠道寻找工作机会？

Q12:在求职时，您是否希望招聘信息中明确标注对少数民族群体的欢迎态度？

Q13:您认为哪些行业对少数民族群体求职者更具吸引力？（可多选）

Q14:您是否愿意为了获得更好的职业发展机会而迁移到其他城市？

Q15:请评价您对以下招聘环节的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您认为招聘方在招聘少数民族群体时，最需要改进的一个方面是什么？

Q17:您希望企业在招聘过程中提供哪些具体支持？（可多选）

Q18:您对远程办公或混合办公模式的偏好程度是？

Q19:在求职时，您是否更倾向于选择有明确民族多样性承诺的企业？

Q20:您预计开始下一份工作的时间是？

Q21:请分享一次您在求职过程中最难忘的经历（正面或负面均可）

Q22:您是否了解政府针对少数民族群体求职的专项扶持政策？

Q23:您希望获取哪些方面的求职支持？（可多选）

Q24:您认为企业在招聘少数民族群体时，最常犯的错误是什么？

Q25:您对提升少数民族群体求职体验和招聘公平性，还有哪些建议？